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専門家によって投稿されたコラムです。

• 従業員の採用・退職手続きのポイ

  2023年10月27日号(No.11)経理部ミニコラム本日のテーマ【従業員の採用・退職手続きをマスタ...

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 雇用契約を更新しない場合でも退

  2020年3月26日号(no.1166)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• マイナンバーカードを普及させる

  2017年5月19日号(no.972)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• ○○○が就業規則にないと困りま

  就業規則は会社の憲法です。社会保険労務士として就業規則の大事さは常日頃お伝えしているのですが、今回は...

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 女性社員の対応の仕方に

  どこの会社にも、問題児はいるもので。。。 > 人手が足りないのでパートを採用しました。最...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 労働契約について

  > 個人的な事ですが、自分は求人票をみて本年の４月末までの雇用期間ということで > 応...

  著者：hitokoto2008

• Re: 定年退職時の手続きにつ

  > > いつも参考にさせていただき、助かっています。 > > 定年（当社は...

  著者：OMORO

• Re: 定年退職時の手続きにつ

  > 定年退職は就業規則にありますので、退職願いを提出する必要は全くありません。それよりも、再雇...

  著者：OMORO

• Re: 定年退職時の手続きにつ

  > いつも参考にさせていただき、助かっています。 > 定年（当社は６０歳、最長６５歳ま...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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