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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【学会報告】不誠実産業医想定事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 【学会報告】不誠実産業医想定事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 電動キックボードを無免許で運転

    知って得する経営塾第729号『電動キックボードを無免許で運転』知って得する経営塾第729号2021年...

    著者:榎本会計事務所

  • ブラック企業リストの紹介

    厚生労働省ではいわゆるブラック企業として、労働基準法や安全衛生法違反で送検した企業名を公表しています...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 【整理】三方一両得を目指して

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果73

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の届出が遅れて

    しち47さん すでに他の人が回答されているので重複しますが、36協定届の提出が遅れた場合に理由...

    著者:こばぞう

  • Re: 年次有給休暇の5日義務

    確かに違反をすれば30万円以下の罰金との規定があります。 残業の上限規制などでは、大企業とそれ...

    著者:村の長老

  • Re: 自己都合退職の人への便

    虚偽記載であることを承知でそれを行おうとするのでしょうか。 忘れてならないのは、通常の良心...

    著者:村の長老

  • 2018年4月8日に投稿した記

     続編  加害者は、傷害で書類送検、罰金50万でした。その後半年で退社。被害者は、半年休業し、内勤を...

    著者:1967

  • Re: 新36協定届出書の書き

    1)どんな事業でも災害と無縁な事業はありませんから、36協定枠を使い切っていても、労働者をして事業に...

    著者:いつかいり

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企業法務について

検索結果6

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 建設業許可の欠格要件に

    > 労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでし...

    著者:いつかいり

  • 建設業許可の欠格要件に該当する

    労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでしょうか・・...

    著者:こめおくん

  • 反社チェックの方法、検索キーワ

    初めて質問させていただきます。 どこに相談すればよいか分からず、こちらに相談させていただきました。...

    著者:総務の佐藤

  • Re: 足場倒壊の損害責任は施

    お疲れさんです 台風など強風などにより足場などの倒壊が今年に入ってからも頻発してますね 当然...

    著者:

  • Re: 交通事故の前歴回数・付

    ぴぃちん さん ご回答くださいまして、誠にありがとうございます。 リンク先、大変参考に...

    著者:じいじい

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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