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専門家によって投稿されたコラムです。

• 【機密情報】⑤産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 自由裁量の余地がないから指示待

  【自由裁量】強い組織を作ろうとしてその整備に注力するあまり、個人の裁量の余地を減らし、結果的に個人が...

  著者：彩愛コンサルピア

• ケチな上司は一切部下らに誘われ

  【望ましいリーダーの姿】念押しさせていただくと、一番肝心なのは中身であって、それに加えて見た目も大事...

  著者：彩愛コンサルピア

• 単なる研修で終わらず実務へどう

  【研修】私は学びは、次の三つの段階からなると思います。第一に「聞く、読む、見る」、第二に「自分の頭で...

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和７年－安衛法・問８－Ｂ「元

  2025.10.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1140本日のメニュー１はじめに３...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 作業中断させ休憩処理できるか

  コンピュータ作業の従事者の中には、慢性的な眼精疲労・肩こり等に悩む人が少なくありません。厚生労働省で...

  著者：労働新聞社

• 被害者が「人傷保険」加入、二重

  まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

• 出向元のみ被保険者資格取得か

  被保険者となるのは、適用事業所に使用される人ですが、これは事実上その事業主のもとで使用され、労働の対...

  著者：労働新聞社

• 通達の「基発」は何の略？定義や

  文書には、それが出された年月日と、それをだれが出したか明らかになる基発などの一種の記号が記入されてい...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社会保険労務士　まつえだ経営人

  社会保険労務士　まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス 松枝 貴裕 マツエダ タカヒロ 北海道...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 就業規則改定の周知

  > まず、改定を実施する予定であることが労働組合に知らされます。 > そして労働組合の...

  著者：総務は会社の顔

• Re: 就業規則改定の周知

  まず、改定を実施する予定であることが労働組合に知らされます。 そして労働組合の代議員会にて意見表明...

  著者：うみのこ

• Re: 経理と総務の業務の分け

  こんにちは。 経理と総務が別れていない会社もありますし（そのような区分がそもそもない会社もある...

  著者：ぴぃちん

• 経理と総務の業務の分け方

  お世話になっております。 少ない人数で事務職を回しております。 経理と総務の業務の分け方が正直い...

  著者：にしこ

• Re: 電子署名における署名者

  > 弊社では社内決裁後、総務担当者が電子署名を実施します。 > ただし、名義は代表取締...

  著者：リッケンバッカー

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