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専門家によって投稿されたコラムです。

• 入社直後や退職直後で健康保険証

  2019年4月4日号(no.1184)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 任意継続の健康保険には保険料に

  2019年4月8日号(no.1181)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

• 個人情報の漏洩と慰謝料金額

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第238号2020-01-07...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 作り笑いと本気の笑顔

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 平成29年－健保法問３－Ｂ「時

  2018.４.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo751本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 久しぶりの投稿

  前職を退職して、今は別会社で働いています。 たまたま、求職先が前職先と縁があったためです。 私の...

  著者：hitokoto2018

• Re: 会議費について　※愚痴

  企業文化の違いでしょうね。 私は会社の金で飲み食いするのは嫌いです。 それと、仕事の話しと飲酒は...

  著者：hitokoto2008

• 会議費について　※愚痴に近いで

  こんにちは。 ほぼどうしようもない愚痴です。 うちの会社はアルバイトも含め30名足らずの会社...

  著者：クベッケ

• 特定の対象者のみの希望退職は事

  中堅工場管理班長です、毎回事務所と現場の板ばさみ、今回昨年度のリーマン以降年末に派遣社員を全員１００...

  著者：

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