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「 事業場 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：90件

• Re: 安全衛生委員会の開催方

  第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 厚労省はコロナ禍の三密防止のため、通達を出していま

  著者：booby

• 安全衛生委員会の開催方法につい

  安全衛生委員会は50人以上の事業場では開催する義務があるのは承知しておりますが、開催方法について、対

  著者：ななお

• 海外出張と海外派遣の違いについ

  派遣元で営業をしているものです。 派遣先より弊社社員の海外出張を依頼されております。 目的は

  著者：ｍms

• Re: 新たな化学物質規制につ

  booby様 ご回答ありがとうございます。 従業員数が50人未満の企業となり、 化学物

  著者：45

• Re: マイナンバー対応

  > > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入さ

  著者：さと２

• Re: マイナンバー対応

  > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業

  著者：ton

• Re: マイナンバー対応

  > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応

  著者：さと２

• Re: マイナンバー対応

  > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応がされてい

  著者：ton

• Re: 個人情報保護と健康管理

  問題の核心をずらしてませんか。 産業医は、一定規模以上の事業場を有する事業者に配置を課してます

  著者：いつかいり

• Re: 週44時間特例事業場で

  こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8

  著者：ぴぃちん

• Re: 週44時間特例事業場で

  ありがとうございます。 おっしゃる通り、月単位での変形労働時間制となっています。 月単位

  著者：サトウ１２

• Re: 週44時間特例事業場で

  そもそも、変形労働時間制でなければ上記の取り扱いは不可能です。 特例事業場の場合、あくまでも週

  著者：うみのこ

• Re: 週44時間特例事業場で

  回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合

  著者：サトウ１２

• Re: 週44時間特例事業場で

  こんにちは。 うみのこさんも記載されていますが，特例対象事業場でなくなります。 それに伴い，

  著者：ぴぃちん

• Re: 週44時間特例事業場で

  雇用形態にかかわらず、常態として10人以上かどうかで判断します。 パート社員であっても、通常のシフ

  著者：うみのこ

• 週44時間特例事業場で労働者が

  入社した職場が週44時間特例事業場の医療機関でした。 自分が入社した際にはパート勤務者も含めて

  著者：サトウ１２

• Re: 医療法人が大企業か中小

  > > ご指摘の通り、101人以上の医療法人は大企業の分類に属します。企業規模は事業場ご

  著者：さと２

• Re: 医療法人が大企業か中小

  > ご指摘の通り、101人以上の医療法人は大企業の分類に属します。企業規模は事業場ごとの人数で

  著者：いつかいり

• Re: 医療法人が大企業か中小

  ご指摘の通り、101人以上の医療法人は大企業の分類に属します。企業規模は事業場ごとの人数ではなく法人

  著者：村の長老

• Re: 夜勤明けの休日指定につ

  月または４週を単位にする１カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。

  著者：いつかいり