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「 退職勧奨 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：25件

• Re: 横領犯の身内

  こんにちは。 > 就業規則、法律等で対処いたしました。 すみませんが、肝心な部分が

  著者：ぴぃちん

• Re: 希望退職募集について

  > > 希望退職募集通知の個別メールで、「希望退職を募集する。希望退職に応じない場合は貴

  著者：marimo74

• Re: 希望退職募集について

  > 希望退職募集通知の個別メールで、「希望退職を募集する。希望退職に応じない場合は貴殿を整理解

  著者：Srspecialist

• Re: 退職勧奨に関しての通例

  退職勧奨だけに話をしぼります。 退職勧奨の方法にもよりますが、勧奨の時点では単なるお願いです。

  著者：うみのこ

• Re: 退職勧奨に関しての通例

  こんにちは。 わからない点もあるのですが、 1.2.は会社の資金繰りの関係かもしれません。

  著者：ぴぃちん

• 退職勧奨に関しての通例条件とは

  経緯を簡単に。 1. 12/10給与遅延1週間 2. 1/10給与遅延2週間 3. 遅延の

  著者：ら、ら、ら

• Re: 勤務中のアダルトサイト

  こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する

  著者：ぴぃちん

• Re: 外注業者への退職勧奨

  村の長老様 > なぜその会社の就業規則に従うように言ったのか問うのが一番でしょう。その回

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  > 個人事業主として開業したのはいつでしょうか？ 　１０年前です。 　請負契約

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  村の平民様 的確なアドバイスを戴き、ありがとうございます。おおいに参考にさせていただき、対応したい

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  「 外注業者として１０年仕事をしてきた会社」ということであれば、その会社の就業規則に従う必要はないと

  著者：村の長老

• Re: 外注業者への退職勧奨

  私見です。 個人事業主として開業したのはいつでしょうか？ 社員で働いていた方が、独立して事業

  著者：ぴぃちん

• Re: 外注業者への退職勧奨

  ①　今まで外注業者として継続しその企業の仕事をしてきたと言うことと理解します。 ②　しかし、全

  著者：村の平民

• 外注業者への退職勧奨

  外注業者として１０年仕事をしてきた会社から、就業規則で定年を６５歳に決めた、と打ち切り又は代金の減額

  著者：KITAYAMA

• Re: 失業保険の不正受給につ

  > 本人が勝手に書類を作成、押印して提出したものであったとしても、貴社名が記載され、貴社印

  著者：なつじろう

• Re: 従業員も賛成な不利益変

  安芸ノ国 どの 前段、 ６５歳未満が、高年齢者雇用安定法をみたしているなら、質問者の質問

  著者：いつかいり

• Re: パートの有給休暇につい

  労使双方の意思が合致しているところは、それにそって回答してみます。 有期雇用にあって、契約更新

  著者：いつかいり

• Re: 有期契約社員の解雇につ

  日高　貢様 　8月19日に解雇を言い渡され、9月1日に有期契約途中解雇になった者です。会社の

  著者：みしゃのり

• Re: 有期契約社員の解雇につ

  こんにちわ。 労働契約法17条において、裁判例や厚生省内に設けられた研究会において示しているこ

  著者：わかくささくら

• Re: アルバイトの解雇につい

  「解雇」と「雇止め」と「退職勧奨」がごちゃまぜになっています。それぞれの対応の切り分けがわかってない

  著者：いつかいり