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「 雇用 」についての検索結果です。

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企業法務について

検索結果:1,121

  • Re: 一人法人の社会保険加入

    > 一人法人を引き続きました。 > > 社会保険の手続きは何をするべきでしょ

    著者:Srspecialist

  • Re: 横領犯の身内

    こんにちは。 > 就業規則、法律等で対処いたしました。 すみませんが、肝心な部分が

    著者:ぴぃちん

  • Re: 横領犯の身内

    > お世話になります。 > ある社員が夫婦にて在籍していた時に、夫が横領を行い、 &

    著者:Srspecialist

  • 横領犯の身内

    お世話になります。 ある社員が夫婦にて在籍していた時に、夫が横領を行い、 退職後、1000万以上

    著者:群馬の杜

  • Re: 事業譲渡について

    > ※一部ぼかして書いております。 > > 私は総務・経理の人間です。 &

    著者:Srspecialist

  • Re: 事業譲渡について

    こんにちは。 A社が存続しているのであれば、商号や社名を変更したわけではないでしょうから、A社

    著者:ぴぃちん

  • 事業譲渡について

    ※一部ぼかして書いております。 私は総務・経理の人間です。 弊社は1年以内にグループ会社のA

    著者:しょっく

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    返信ありがとうございます。雇用契約は継続と考えるのですね。 > こんにちは。 >

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    早く回答いだだいて驚きました。ありがとうございました。 こんにちは。 > >

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 >

    著者:Srspecialist

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    こんにちは。 記載の内容であれば、3/31~4/1において期間をあけた状況にないでしょうから、

    著者:ぴぃちん

  • 退職後の再雇用者の有休付与

    自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 通り3月31日で退職

    著者:もりのきのこ

  • Re: 役付きでない役員を採用

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 経営にはおそらく関わることはないかと思いま

    著者:neko*

  • Re: 役付きでない役員を採用

    こんにちは。 研究開発に関わる技術者を雇用されるのであれば、雇用契約でよさそうに思えるのですが

    著者:ぴぃちん

  • 役付きでない役員を採用する際の

    いつもお世話になっております。 現在弊社では役付役員のみとなっています。 役付でない役員

    著者:neko*

  • Re: 就業規則における懲戒解

    > > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき

    著者:総務あれこれ

  • Re: 就業規則における懲戒解

    > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき」と記載さ

    著者:springfield

  • 就業規則における懲戒解雇の解釈

    就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき」と記載されている場

    著者:総務あれこれ

  • Re: 出張旅費規程に、例外規

    ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 雇用契約書の問題でしたか。 すみませんが

    著者:neko*

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