「 雇用 保険 計算 」についての検索結果です。
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はじめまして。 話が込み入り長くなりそうなので要点のみ記載致します。 前提条件 1、私は2年ほ
著者:ユキコ
> 3年前に退職慰労金制度を廃止し、廃止までの期間分については、取締役が退任した際に支給するこ
著者:Srspecialist
> ※一部ぼかして書いております。 > > 私は総務・経理の人間です。 &
著者:Srspecialist
こんにちは。 A社が存続しているのであれば、商号や社名を変更したわけではないでしょうから、A社
著者:ぴぃちん
※一部ぼかして書いております。 私は総務・経理の人間です。 弊社は1年以内にグループ会社のA
著者:しょっく
サツキさん、返信ありがとうございます。 契約期間は1年間(自動更新あり)と記載していて、請負契
著者:田舎の会社の総務担当
田舎の会社の総務担当 さん こんにちは、法務部署いた事があります。 専門家ではないですが、ご
著者:サツキ
お世話になります。 会計事務所(法人)の総務で契約書作成担当をしています。 顧問契約書について、
著者:田舎の会社の総務担当
返信ありがとうございます。雇用契約は継続と考えるのですね。 > こんにちは。 >
著者:もりのきのこ
> > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出
著者:もりのきのこ
早く回答いだだいて驚きました。ありがとうございました。 こんにちは。 > >
著者:もりのきのこ
> 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 >
著者:Srspecialist
こんにちは。 記載の内容であれば、3/31~4/1において期間をあけた状況にないでしょうから、
著者:ぴぃちん
自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 通り3月31日で退職
著者:もりのきのこ
こんにちは。 お勤めの会社における「普通社員名簿に記載する住所」というのがどのような住所なのか
著者:ぴぃちん
> いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g
著者:Srspecialist
ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 経営にはおそらく関わることはないかと思いま
著者:neko*
こんにちは。 研究開発に関わる技術者を雇用されるのであれば、雇用契約でよさそうに思えるのですが
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 現在弊社では役付役員のみとなっています。 役付でない役員
著者:neko*
> > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき
著者:総務あれこれ
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2024.4.22
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