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「 パワハラ 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,042件

• Re: 退職時の有給休暇につい

  パワハラに該当するかどうか以前に、退職時の有給に時季変更権を行使できるケースは非常に限られます。原則

  著者：うみのこ

• 退職時の有給休暇について

  お世話になります。 3月末で退職を希望している社員がおります。 しかし有給取得を巡って未だに退職

  著者：ほっぺこ

• Re: インフルエンザの感染拡

  > 昨年末に会社で忘年会がありました。 > そのせいなのか、参加した複数名がインフルエ

  著者：Srspecialist

• Re: ハラスメントに該当しま

  人事労務の素人 さん お返事ありがとうございます 誰かが声を上げて問題提起、態勢改善に努める

  著者：wrxs4

• Re: ハラスメントに該当しま

  wrxs4さん、アドバイスありがとうございます。 思慮深いご助言に感謝申し上げます。 残念ながら

  著者：人事労務の素人

• Re: ハラスメントに該当しま

  wrxs4さん、アドバイスありがとうございます。 思慮深いご助言に感謝申し上げます。 残念ながら

  著者：人事労務の素人

• Re: ハラスメントに該当しま

  人事労務の素人 さん　おはようございます ハラスメントに該当するか否かは様々な状況を踏まえ

  著者：wrxs4

• Re: 従業員の不調に伴う受診

  こんばんは、 ストレスチェックはされていますか。 それに引っかかるようであれば産業医の先生と

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員を辞めさせたい

  RYUkinさん　こんばんは お返事ありがとうございます 特段議論をするつもりはありませんの

  著者：wrxs4

• Re: 従業員を辞めさせたい

  こんにちはwrxsさん。 > RYUkin さん　おはようございます >

  著者：RYUkin

• Re: 従業員を辞めさせたい

  RYUkin さん　おはようございます 文面からだけの判断となります なので誤解も多分に含ま

  著者：wrxs4

• Re: 従業員を辞めさせたい

  こんにちは。 > ｢展示会行って色々加工方法とか見てきて｣ と貴社での経験が間もない労

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員を辞めさせたい

  パワハラなんですね…。 確かに、入って間も無い頃に周りに叱責する事はありましたが。 一人で行かせ

  著者：RYUkin

• Re: 手当について

  私見です。 まず、管理職というのが、労働基準法でいうところの管理監督者に当たるのかの検討が必要です

  著者：うみのこ

• Re: 会社で事故を起こした時

  > ルートセールス部門のある会社で仕事していた時は、人身の場合は全て、物損の場合は免責金額以上

  著者：ガクハル

• Re: 会社で事故を起こした時

  ルートセールス部門のある会社で仕事していた時は、人身の場合は全て、物損の場合は免責金額以上の場合、同

  著者：booby

• 会社で事故を起こした時の名前公

  はじめまして！ 私は運送会社に勤めています。 この間、トラックでバック事故を起こしてしまいました

  著者：ガクハル

• Re: パワハラ

  こんにちは 推測の混じった私見ですが、 相談者様がパワハラ被害で営業成績を落とせば、会社はも

  著者：springfield

• Re: パワハラ

  ご自身の体調管理の為にも、退職されることをオススメします。 その収入金額での差異を言われるのであれ

  著者：たなだい

• パワハラ

  営業の仕事をしています。フルコミです。マネージャーが課のなかで私の契約についての職務を1年以上しませ

  著者：いしきたかいけい