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「 有給 買取 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：21,798件

• Re: 産後休暇と育児休業の間

  具体的なアドバイスをいただきありがとうございました。 調べる時間がかかり、お礼と返信が遅くなり申し

  著者：やみー

• Re: 勤怠管理システム・給与

  > 介護施設で従業員３００人の社会福祉法人です。 > これまで出勤簿などはすべて手書き

  著者：Srspecialist

• Re: 産後休暇と育児休業の間

  早速のアドバイスありがとうございます。 弊社では、毎年10月20日付与されます。(2年で消滅)

  著者：やみー

• Re: ３６協定の時間外労働時

  こんにちは。 時間外労働時間については、 Ａ．1日に8時間を超える労働をした時間数 Ｂ．週

  著者：ぴぃちん

• Re: ３６協定の時間外労働時

  > 　最近残業が増えてきた従業員からの問合せで、あらためて３６協定を確認すると「１ヶ月の法定労

  著者：Srspecialist

• Re: 産後休暇と育児休業の間

  > もうすぐ産前休暇を予定しているものです。 > 現在予定している産休、育休取得の期間

  著者：Srspecialist

• Re: 産後休暇と育児休業の間

  こんにちは。 確認なのですが、貴社は法を上回る有給休暇の付与がおこなわれているのでしょうか。

  著者：ぴぃちん

• 産後休暇と育児休業の間の有給消

  もうすぐ産前休暇を予定しているものです。 現在予定している産休、育休取得の期間に消滅してしまう有給

  著者：やみー

• Re: 災害時の対応について

  > > BCPほど大掛かりにせずとも、発動条件を客観的にし、対応と勤怠・賃金の扱いを

  著者：総務の鷹

• Re: 災害時の対応について

  > 昨今の異常気象に対して、会社として取るべき対応（規定）を策定してのですが、 > 包

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  ぴぃちんさまへ > 原則的なお話をすれば退職が決まっている方に「有給日に出勤していただく

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  Srspecialistさまへ > トラブル防止のための一言アドバイス >

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  こんにちは。 > 合意書は退職願が届けられた今からでも作成するものでしょうか？ >

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇

  > > > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意の上で支払うことは問

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  > 要求されたことがないとありますが、労働基準法において労働者の正当な権利であるためです。

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  > ただ3か月も無いのでは 説明不足で申し訳ありません。 社員Aは5年目勤務で有給

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  > 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  こんばんは。 > どう対処すればいいのでしょうか。 > 当店は3か月前迄に辞職願

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇

  > 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30

  著者：ton