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「 従業員 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：20,444件

• Re: メンタル系休業者の扱い

  お疲れ様です。第一種衛生管理者有資格者です。 当社では、メンタル系の傷病疑いがある従業員につい

  著者：booby

• Re: 役職降級時の賃金改定

  > ご相談させていただきます。 > 役職降級時に役職手当がなくなります。その際、賃金変

  著者：Srspecialist

• Re: 勤怠管理システム・給与

  こんにちは > > 書かれている4つの他にもレコル、AKASHI、チムスピ勤怠、K

  著者：junkoo

• Re: 勤怠管理システム・給与

  > こんにちは > > 弊社は製造業で従業員数100人前後の会社です。 &

  著者：サラコール

• Re: 勤怠管理システム・給与

  > 書かれている4つの他にもレコル、AKASHI、チムスピ勤怠、KING OF TIME、マネ

  著者：サラコール

• Re: 完全月給制から日給月給

  仰るとおりです。 こちらの考えをもう少し聞いてもらい それでも退職するということなら そのよう

  著者：ハリス

• Re: 完全月給制から日給月給

  ありがとうございます。 会社としては日給月給に変えて欲しいという気持ちです。 月給制から日給

  著者：ハリス

• Re: 完全月給制から日給月給

  こんにちは。 完全月給制から日給月給制にしたいとありますが、それで年収はどのように変わるのでし

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制から日給月給

  こんにちわ。 社員の立場からすると日給だと思って入った会社が、月給に変わってしまうなら転職を考える

  著者：まどぎわ

• Re: 勤怠管理システム・給与

  > 介護施設で従業員３００人の社会福祉法人です。 > これまで出勤簿などはすべて手書き

  著者：noue

• 完全月給制から日給月給へ

  50代の正社員、3年間働いている従業員についてです。 完全月給制で雇用しました。 他にも正社員が

  著者：ハリス

• Re: 勤怠管理システム・給与

  > 介護施設で従業員３００人の社会福祉法人です。 > これまで出勤簿などはすべて手書き

  著者：Srspecialist

• Re: 勤怠管理システム・給与

  こんにちは。 勤怠システムですが、以下のものは比較的シンプルで安価で採用できるのかなと思います

  著者：s.a

• Re: 勤怠管理システム・給与

  こんにちは 弊社は製造業で従業員数100人前後の会社です。 数年前にクロノスを導入しました。

  著者：コーシン

• Re: 勤怠管理システム・給与

  こんにちは 半年ほど前に勤怠管理システムを入れ替えました。 > 介護施設で従業員３

  著者：junkoo

• Re: ３６協定の時間外労働時

  こんにちは。 時間外労働時間については、 Ａ．1日に8時間を超える労働をした時間数 Ｂ．週

  著者：ぴぃちん

• 勤怠管理システム・給与ソフト

  介護施設で従業員３００人の社会福祉法人です。 これまで出勤簿などはすべて手書き、給与計算は夜勤が〇

  著者：サラコール

• Re: ３６協定の時間外労働時

  > 　最近残業が増えてきた従業員からの問合せで、あらためて３６協定を確認すると「１ヶ月の法定労

  著者：Srspecialist

• ３６協定の時間外労働時間の計算

  　最近残業が増えてきた従業員からの問合せで、あらためて３６協定を確認すると「１ヶ月の法定労働時間を超

  著者：モリゾ－

• Re: 災害時の対応について

  > > BCPほど大掛かりにせずとも、発動条件を客観的にし、対応と勤怠・賃金の扱いを

  著者：総務の鷹