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「 出向契約 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：249件

• Re: 一人だけ出向を命じられ

  Srspecialist様 わかりやすく箇条書きにしてくださりありがとうございます。 出

  著者：もりちゃん２３９

• Re: 一人だけ出向を命じられ

  こんにちは。 在籍出向なのか転籍出向なのかでも異なってくるでしょうし、出向における契約内容によ

  著者：ぴぃちん

• Re: 一人だけ出向を命じられ

  > たびたびお世話になっています。 > 大き目の親会社の子会社で（従業員５０人）働いて

  著者：Srspecialist

• Re: 海外赴任者の残業代につ

  > 海外赴任者の残業代について、教えてください。 > 日本メーカーに勤務しており、タイ

  著者：Srspecialist

• Re: 出向社員による秘密保持

  > 弊社は、医療機器メーカーSと重工業メーカーKの合弁企業です。 > 弊社では、事業規

  著者：Srspecialist

• Re: 出向社員による秘密保持

  こんばんは。 １． １分で弁明できるとお考えですか？ １分としたことに対して出向元の了承は

  著者：ぴぃちん

• Re: 出向社員による秘密保持

  私見です。 > 1.当該出向社員に対する弁明の機会の提供について不可欠であると考えており

  著者：うみのこ

• Re: 出向をせずに、他社への

  所属法人での勤務実態がないのに、給料が払えるのですか？出張旅費も同じです。 勤務実態がなければ

  著者：coropapa

• 出向をせずに、他社への業務提供

  私は従業員です。日本法人で採用されましたが、海外の現地法人への出向契約書がないまま、別の法人である海

  著者：頭文字D

• 出向をせずに、他社への業務提供

  私は従業員です。日本法人で採用されましたが、海外の現地法人への出向契約書がないまま、別の法人である海

  著者：頭文字D

• 出向契約なしで他社への業務提供

  私は従業員です。日本法人で採用されましたが、海外の現地法人への出向契約書がないまま、別の法人である海

  著者：頭文字D

• 出向契約なしで他社への業務提供

  私は従業員です。日本法人で採用されましたが、海外の現地法人への出向契約書がないまま、別の法人である海

  著者：頭文字D

• Re: 在籍出向者の勤怠管理に

  こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります

  著者：ぴぃちん

• グループ会社社員からの指示命令

  A社の営業部門の社員として勤務しています。A社は新しくできたばかりのコンサルティング会社で社長以外に

  著者：人事2号

• Re: 休職出向者の年次有給休

  いつかいり様 返信ありがとうございます。 今まで、出向元会社とは年休保持数等のやりとりが無か

  著者：ちゃむす

• Re: 休職出向者の年次有給休

  退職扱い同等でしょうか？　　出向受け入れしたとき、新規採用者と同等の付与をし、今回の戻りも、出向元と

  著者：いつかいり

• Re: 休職出向者の年次有給休

  いつかいり様 迅速なご回答大変感謝いたします。 出向契約・付与サイクルを確認したところ、

  著者：ちゃむす

• Re: 休職出向者の年次有給休

  出向契約、付与サイクル等にもよりますが、 １）付与して１年経過時の在籍会社（このケースでは出向

  著者：いつかいり

• Re: 海外駐在員の残業手当

  横からです。 >ですので、海外駐在員の残業等は正確に付いておりません。 >もとも

  著者：hitokoto2008

• Re: 海外駐在員の残業手当

  だったら簡単じゃないですか。問い合わせ先は東京本社の労務一択です。 > 皆さんご意見

  著者：booby