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「 同日得喪 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：212件

• Re: 同日得喪について

  こんにちは　後出しの投稿で恐縮ですが ご相談の内容は、実務でよく起こる事例だと思います。 先

  著者：springfield

• Re: 同日得喪について

  > お世話になっております。 > > 従業員が定年を迎えて引き続き再雇用する

  著者：Srspecialist

• 同日得喪について

  お世話になっております。 従業員が定年を迎えて引き続き再雇用することになった時、 健保と厚生

  著者：にしこ

• Re: 定年再雇用の同日得喪

  > > > いつもお世話になっています。 > > > &g

  著者：Srspecialist

• Re: 定年再雇用の同日得喪

  > > いつもお世話になっています。 > > > > 11

  著者：チキン.com

• Re: 定年再雇用の同日得喪

  > いつもお世話になっています。 > > 11月に定年再雇用した社員の給与が

  著者：Srspecialist

• Re: 定年再雇用の同日得喪

  こんばんは。 11月の事例ですから、同日得喪をおこなうのであれば対応はしてもらえるかと思います

  著者：ぴぃちん

• 定年再雇用の同日得喪

  いつもお世話になっています。 11月に定年再雇用した社員の給与が下がり、等級が一等級変わったこ

  著者：チキン.com

• Re: 65歳到達時の金額変更

  > > 対象者：65歳到達の契約社員(1960/11/28生) > > ・

  著者：さくらもも

• Re: 65歳到達時の金額変更

  > 対象者：65歳到達の契約社員(1960/11/28生) > ・2020/11/30

  著者：springfield

• 65歳到達時の金額変更による月

  いつも勉強させていただいております。 表題の件で教えてください。 対象者：65歳到達の契約社

  著者：さくらもも

• Re: 早期退職者の再雇用につ

  > こんにちは。 > > 記載の内容であれば、退職後再雇用というより、契約内

  著者：ちゃちゃｚ

• Re: 早期退職者の再雇用につ

  こんにちは。 記載の内容であれば、退職後再雇用というより、契約内容の変更に思えます。 記載の

  著者：ぴぃちん

• Re: 60歳到達　同日得喪に

  > > > > いつも勉強させて頂いております。 > > &g

  著者：さくらもも

• Re: 60歳到達　同日得喪に

  > > > いつも勉強させて頂いております。 > > > 弊社

  著者：ton

• Re: 60歳到達　同日得喪に

  > > いつも勉強させて頂いております。 > > 弊社の従業員で、60歳到

  著者：さくらもも

• Re: 60歳到達　同日得喪に

  > いつも勉強させて頂いております。 > 弊社の従業員で、60歳到達により正社員から契

  著者：ton

• 60歳到達　同日得喪について

  いつも勉強させて頂いております。 弊社の従業員で、60歳到達により正社員から契約社員へ変わります。

  著者：さくらもも

• Re: 60歳到達後の社会保険

  > この対応は定年再雇用においてのみの特例処置です。 > 継続雇用者には通常の月変にな

  著者：springfield

• Re: 健康保険・厚生年金保険

  情報追加します。 当該者が６０歳以上で、フルタイムから契約変更したというのであれば、同日得喪が

  著者：いつかいり