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「 基礎日数 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：995件

• Re: 給与締め日変更した場合

  > > 3/31までパート社員だったものが、4/1から正社員になりました。 >

  著者：河童さん

• Re: 給与締め日変更した場合

  > 3/31までパート社員だったものが、4/1から正社員になりました。 > それに伴い

  著者：springfield

• Re: 休職後に退職した際の失

  > 10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 > 合計で

  著者：springfield

• Re: 月額変更届（支払基礎日

  このたびは、質問に対し、ご丁寧にご回答いただき、誠にありがとうございました。 いただいた回答は、自

  著者：あるある

• Re: 月額変更届（支払基礎日

  > いつも参考にさせていただいております。 > 労務初心者のため、初歩的な質問で大変恐

  著者：Srspecialist

• 月額変更届（支払基礎日数17日

  いつも参考にさせていただいております。 労務初心者のため、初歩的な質問で大変恐縮ですが、ご教授いた

  著者：あるある

• Re: 育児休業給付金の計算に

  こんばんは 先の回答者様のおっしゃるように、事業所が作成した二つの「休業開始時賃金月額証明書」の控

  著者：springfield

• Re: 育児休業給付金の計算に

  > 育児休業給付金の計算について教えていただきたくご相談です。 > > 現在

  著者：いつかいり

• Re: 随時改定について

  > > 当社は当月末締め翌月25日の給料払いの会社です。 > > 今回8月

  著者：ピンクマウス

• Re: 随時改定について

  > 当社は当月末締め翌月25日の給料払いの会社です。 > 今回8月分(9月払い）の給与

  著者：springfield

• Re: 標準報酬月額

  こんばんは。 本年3月に契約を週5日勤務から週3日勤務にしたのであれば、支払基礎日数が不足した

  著者：ぴぃちん

• Re: 標準報酬月額

  単純に給与からの保険料徴収額だけが誤っているということもありえますね。 この件での返信は無用で

  著者：springfield

• Re: 入社1年未満の介護休業

  > 全ての期間で11日以上の日数はありますが、最後の12/1〜12/25は満1ヶ月ありませ

  著者：springfield

• Re: 入社1年未満の介護休業

  > こんばんは。 > > 拒むことができるということですから、拒まなければな

  著者：ふくみや

• Re: 入社1年未満の介護休業

  こんばんは。 拒むことができるということですから、拒まなければならないということではありません

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社1年未満の介護休業

  > あと数日で入社1年になる従業員から、介護休業の申し出がありました。 > >

  著者：ton

• 入社1年未満の介護休業について

  あと数日で入社1年になる従業員から、介護休業の申し出がありました。 弊社は労使協定で「入社1年

  著者：ふくみや

• Re: 第一子育休終了から第二

  > 令和5年4月12日第一子を出産しました。 > 育休終了は令和7年4月12日です。

  著者：springfield

• Re: 被保険者月額変更届の計

  こんばんは > 被保険者月額変更届に関して質問ですが、昇格・昇級した場合や変動が大きくな

  著者：springfield

• Re: 産休開始前の休職の取り

  > 産休開始予定▶︎12/29〜 > 休職開始▶︎9/3〜産休まで(傷病手当受給予定)

  著者：springfield