「 始末書 書き方 」についての検索結果です。
検索結果:2,102件
ぴぃちん様 ご教授いただきありがとうございます。 「産前休業は必ず休まないといけないもの
著者:お砂糖さん
こんにちは。 産前休業期間中には有給休暇は取得することはできません。 なので、有給休暇を取得
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいております。 産前産後休業取得者申出書の書き方について、ご教授いただけます
著者:お砂糖さん
> タイトルの件について、自分の認識があっているかお聞きしたく書き込みさせていただきます。長々
著者:springfield
他の方の回答にもありますが、間違えて出勤してコアタイム終了で労務提供を行なったのか、出社したものの間
著者:booby
早速の返信ありがとうございます。 まず、質問の仕方について、相手に伝わりにくい書き方をしてしまい、
著者:短時間勤務労働者
お世話になっております。 会社都合による休業日の離職票の書き方について教えてください。
著者:kei.
springfield 様 ご教授いただき、ありがとうございます。 やはり「育児休業【等】」
著者:そらまめ3
> 半日有給の独自対応、というのがどの程度を想定してらっしゃるのかわかりませんが、当初質問のよ
著者:ShigMo
こんにちは。 通勤手当における支給規定がどのようになっているのか、10年ですと入社してからで「
著者:ぴぃちん
> 夫が経営する社員5人程度の法人会社で時給制でパートという形で経理の仕事をしています。子供が
著者:springfield
夫が経営する社員5人程度の法人会社で時給制でパートという形で経理の仕事をしています。子供が小さいため
著者:komugi
こんにちは。 協定書は実態に即して記載してもらうことになりますが、昨年において1日の所定労働時
著者:ぴぃちん
boobyさま ご回答ありがとうございます。 変形労働時間制について勘違いしていました。
著者:かれーぱん
横入り失礼致します。1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 うみのこさんの回答通りで、
著者:booby
うみのこさま ご回答ありがとうございます。 通常、8:00~17:00(8時間勤務)の勤務な
著者:かれーぱん
完全週休2日制で、日の労働時間も8時間なのであれば、変形労働時間制は必要ないかと思います。
著者:うみのこ
退職済みの前任者から引き継ぎ、1年単位の変形労働時間制に関する協定届を作成しています。 労働時間が
著者:かれーぱん
> こんにちは > > 雇用保険の被保険者でないのであれば、臨時労働者として
著者:bobocyo
> 1週間の労働時間が18時間、1/1~12/31の期間で雇用契約の締結をしている方がいます。
著者:springfield
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2024.4.22
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