「 時間外勤務 」についての検索結果です。
検索結果:837件
Srspecialist さん ご回答ありがとうございます。 ご指摘の通り、当初は徒歩で
著者:West
ぴぃちんさん ご指摘ありがとうございます。 その点についても通知で触れるようにし、従業
著者:West
> 日頃より勉強させていただいております。 > > 弊社は就業時間が「8:3
著者:Srspecialist
こんにちは。 > また、8:30~を出張扱いとするのは間に合わないケースがほとんどを想
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん ご返答ありがとうございます。 これは任意の日を選んで1日だけになります。
著者:West
こんにちは。 これは災害訓練としての1日だけのことでよかったでしょうか。 「通常通りに自
著者:ぴぃちん
日頃より勉強させていただいております。 弊社は就業時間が「8:30~17:00」となります。
著者:West
ぴぃちんさん 再びのご回答ありがとうございます 仰ることは全くその通りで 本来は整理が必
著者:wrxs4
大変お恥ずかしい話なのですが以下の規定の根拠に見当がつく方がいらっしゃいましたらお力添えいただけませ
著者:
こんにちは。 お話を聞いていただきありがとうございます。 親会社は年功序列制が割とはっきりし
著者:なかいいい
こんにちは。 > 中途社員は各種管理に協力的ですが、当初からいた人のチームは昭和を引きず
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 何度も回答いただきありがとうございます。 確かに上司が無駄な残業を減らしたいと
著者:なかいいい
wrxs4さん 何度もご回答いただきありがとうございます。 そうですね、入社した頃はタイムカ
著者:なかいいい
手順2の「翌日残業実施者が実働時間欄に記載し、上司が承認印を押す」部分が再命令と見なされるかどうかに
著者:Srspecialist
なかいいいさん こんにちは 話をややこしくしているのは、当該帳票に二つの機能があるからだと
著者:wrxs4
こんにちは。 > ただ、最近親会社から天下りで来た現在の上司が繁忙期を見て残業の抑制に舵
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 本当にその通りで、形骸化しており現状では意味を持
著者:なかいいい
wrxs4さん ご回答ありがとうございました。 本当におっしゃる通りで、もし再命令の手間が多
著者:なかいいい
Srspecialistさん ご回答ありがとうございました。 時間外勤務は36協定をもと
著者:なかいいい
こんばんは。個人的な意見です。 > 一番知りたいのは書類として「時間外勤務命令票」を残し
著者:ぴぃちん
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