「 株主 権利 」についての検索結果です。
検索結果:4,061件
> いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は
著者:Srspecialist
> 退職後に有休を1日多くとっていたことに気付き、当該職員から有休1日分を徴収する場合について
著者:Srspecialist
具体的なアドバイスをいただきありがとうございました。 調べる時間がかかり、お礼と返信が遅くなり申し
著者:やみー
> もうすぐ産前休暇を予定しているものです。 > 現在予定している産休、育休取得の期間
著者:Srspecialist
> 要求されたことがないとありますが、労働基準法において労働者の正当な権利であるためです。
著者:ひげ大将
> 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1~3人で30
著者:Srspecialist
こんばんは。 > どう対処すればいいのでしょうか。 > 当店は3か月前迄に辞職願
著者:ぴぃちん
> 計画年休導入を検討しています。 > まずお盆に2日、年末に2日、年始に1日の計5日
著者:ton
> お世話になります。 > 退職金の支払い義務について、下記の場合どうなるのか教えてく
著者:Srspecialist
> 退職代行サービスを利用した退職について、「退職の自由を妨げることなく、誠実な退職手続を促
著者:Srspecialist
> > こんにちは、死傷病報告は雇用主たるB社ですが、 > > >
著者:おそうむ
> こんにちは、死傷病報告は雇用主たるB社ですが、 > > 労災保険給付の申
著者:おそうむ
> こんにちは、死傷病報告は雇用主たるB社ですが、 > > 労災保険給付の申
著者:Srspecialist
こんにちは、死傷病報告は雇用主たるB社ですが、 労災保険給付の申請義務は、給付を受ける権利のあ
著者:いつかいり
こんにちは。 半日の有給休暇は暦日単位である1日としての有給休暇として扱われることになります。
著者:ぴぃちん
> 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから
著者:Srspecialist
ton さん 回答ありがとうございます。 古い体質の会社なもので、、、役員に相談してみます。
著者:たばoz
> 定期同額給与の役員報酬を株主総会(6月)で増額することになりました。 > いままで
著者:ton
定期同額給与の役員報酬を株主総会(6月)で増額することになりました。 いままで、事業年度開始月の4
著者:たばoz
> 離職票の合算について質問失礼いたします。 > > 季節雇用なのですが、
著者:springfield
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2024.4.22
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