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「 深夜労働時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：65件

• Re: 給与明細の表示について

  > 給与明細の表示についてご教示ください。 > > 弊社は基本給と固定残業代

  著者：いつかいり

• Re: 時間外手当について

  S・K さん 　横から失礼致します。 　回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います

  著者：wrxs4

• Re: 時間外手当について

  すいません、未払い賃金の時効に誤って別のＵＲＬを貼り付けておりました。 正しくは下記です。

  著者：赤毛オジサン

• Re: 時間外手当について

  赤毛オジザンさん ご回答ありがとうございます。 URL参考にさせていただき、意見を言って

  著者：茜色の空

• Re: 時間外手当について

  こんにちは。 貴社の考え方は労働時間の把握方法として、サービス残業の強要をしている状況にあり違

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外手当について

  私見です。 上長の意見は正しくありません。 残業時間は1分単位で記録し支払いが発生します

  著者：赤毛オジサン

• 時間外手当について

  いつも相談に乗っていただき心強く、助かっております。今回は従業員の方から意見があり、総務課長の認識が

  著者：茜色の空

• Re: 営業職の残業代について

  こんにちわ。 原則として法定で定められた残業代は支給しなければ違法となります。 雇用契約書でどの

  著者：新人総務課長

• Re: 賃金台帳への記載項目に

  こんにちは 賃金台帳に必要な項目は労働基準法で決められています。 1. 氏名 2. 性

  著者：junkoo

• Re: 法定内と法定外残業の給

  こんにちは。 詳細なご回答ありがとうございます。 > よって結論としては、割増率が

  著者：新任担当者

• Re: 法定内と法定外残業の給

  こんにちは、おそまきながら 御社の給与明細が、支給後すみやかに作成義務のある賃金台帳を兼ねてい

  著者：いつかいり

• Re: 労務管理について

  こんにちは。 総務人事の方、勤怠管理で管理しなければならない項目は毎月管理改善保管が義務付けら

  著者：

• Re: 深夜勤務の時給計算の方

  少々長くなります。 まず、勤務時間の前提が 20時30分～5時15分（深夜時間に55分休憩あ

  著者：うみのこ

• Re: 夜勤と日勤が混在した週

  こんにちは。 １． １週間を日曜日～土曜日と規定した場合には，暦日である0～24時において，

  著者：ぴぃちん

• 夜勤と日勤が混在した週の法定休

  いつも大変お世話になっています。 このたび日勤と夜勤のある福祉施設で、変形労働時間制と４週４休

  著者：ひきにく

• Re: 賃金台帳上の休業日の取

  > 労基法でいう「休業日」とは、労働の義務を免除された日をいいます。従って、勤務日数とは別掲し

  著者：ＭＭＭ

• 賃金台帳の時間外手当の表記につ

  こんにちは 賃金台帳の労働時間表記について質問があります。 ※1　総労働日数　22日 ※2

  著者：さざんかのやど

• Re: 休暇の届け出書類の必要

  著者 　東京の高速道路のさすらい人 さん 最終更新日:2019年03月01日 16:17 について私

  著者：村の平民

• Re: 固定残業制度について

  著者 leid さん 　最終更新日:2019年01月18日 07:22　について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 管理監督者の深夜手当に

  管理監督者については、その時間外労働等については、自由な裁量があるとはいえますが、管理監督者であって

  著者：ぴぃちん