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「 無事故手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：65件

• Re: 勤務地手当は欠勤控除の

  こんにちは。 欠勤控除の考え方は、ノーワーク・ノーペイの原則」に基づいた考え方から発生するも

  著者：

• Re: 無事故手当の減額につい

  まゆり様 ご丁寧な回答をいただきありがとうございます。 > 引っかかるのは「実損に

  著者：総務担当M2

• Re: 無事故手当の減額につい

  基本給や残業手当は、会社側に支払義務があります。 支払わない場合は法律違反となるので、会社側がペナ

  著者：まゆり

• 無事故手当の減額について

  無事故手当の減額に関する質問です。 当社では、現場作業を行う従業員に対して無事故手当を支給して

  著者：総務担当M2

• Re: 無事故手当について

  著者 うんそうや さん 最終更新日:2018年11月01日 03:17について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 無事故手当について

  直接的に関係する話ではないですが、 運送会社なんかだと、修理費が発生したとき、本人に賠償を求め

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 無事故手当について

  おはようございます。 １か月ごとに支払われる賃金であれば、”割増賃金の基礎となる賃金”から除外

  著者：ぴぃちん

• 無事故手当について

  1月間無事故だった場合に支給する、無事故手当（無事故なら1万円）は 残業代単価の計算に含める賃金に

  著者：うんそうや

• Re: 従業員への請求について

  ①　本人過失による損害を、本人に求償すること自体は違法ではありません。ただし、その予定額を事前に就業

  著者：村の平民

• Re: 従業員への請求について

  従業員の過失による部分があれば損害賠償を請求することは可能ですが、会社が被った全額を弁済することは、

  著者：ぴぃちん

• 従業員への請求について

  従業員に、本人過失による事故、商品破損などの弁済費用を請求すること自体は適法ですか？ 請求する

  著者：Asdf

• Re: 有給休暇について

  > 平均して総支給額28万程貰っているので、 総支給額の中に何が含まれているのかによりま

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇について

  給与規定がないと何とも言えないのですが。。。。 能率手当の支給基準や、無事故手当の支給基準が、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 有給休暇について

  こんにちは。 有給の計算方法について相談があります。 旦那が11月退職したのですが、 13日ま

  著者：♪NOAH♪

• 業務使用のマイカーの維持費

  折にふれ興味深く読ませて頂いていますが、初めての投稿になります。宜しくお願いします。 (5Feb.

  著者：cat

• Re: 給与の手当ての疑問

  皆勤手当という手当について、「必ずこうしなさい」という法律は存在しませんし、皆勤手当がない会社もたく

  著者：

• 給与の手当ての疑問

  前回、皆勤無事故手当の回答いただきありがとうがざいます。今回は昼勤が１万円、夜勤が５千円の皆勤手当て

  著者：ぶうぶう

• Re: 会社車輌自損事故による

  らくだらくだらくださん、いつかいりさん、島津社会保険労務士事務所さん、たま0630さん、 ご回答あ

  著者：あまっち

• Re: 袋小路にはまりました。

  ぶうぶうさん 手当は労働協約や就業規則で規定しているものなのでそちらにどのように記載されている

  著者：ふぁんた

• Re: 従業員の不正について

  他の方からも回答がありますが、告訴せずに示談する方向で書きます。 （基本的には解雇して、再雇用しな

  著者：hitokoto2008