検索結果

「 責に帰す 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：227件

• Re: 給料未払い

  > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自

  著者：Srspecialist

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  ton様 ご教授いただき、ありがとうございます。 「解雇理由証明書」は手当の支払い等の有

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  > 高齢者介護施設の運転手（パート）が信号無視ほか不適切な運転を繰り返すことで解雇とした事案が

  著者：ton

• Re: 会社都合休業時に出勤し

  こんばんは。 > 休業した方は有給公休として補償しますが これが法の有給休暇であれ

  著者：ぴぃちん

• Re: コロナ感染による従業員

  こんにちは。 コロナ感染に伴う休業に関しては、厚生労働省ＨＰ上のＱ&Ａ内に以下のような

  著者：

• Re: コロナウイルスによる休

  こんにちは。。 新型コロナ感染防止などで、企業が休業に至ったとき、労働者にその補償を行う必要が

  著者：

• Re: コロナ特例の雇調金　休

  > 雇用調整助成金を約2年間受給をしています。 > ここにきて労働局から「休業期間中で

  著者：ton

• Re: 傷病の有給休暇

  > こんにちは。 > > 使用者の責による休業の際には，平均賃金の60%以上

  著者：さと２

• Re: 傷病の有給休暇

  こんにちは。 使用者の責による休業の際には，平均賃金の60%以上を支払うことになっています。

  著者：ぴぃちん

• Re: 傷病の有給休暇

  > 私見です > > 就業規則に休業手当の記載がないとのことてすが、直ちに問

  著者：さと２

• Re: コロナ関連の休みの取り

  > こんにちは。 > > 新型コロナウイルスに感染しており、感染症法に基づい

  著者：ハチコ

• Re: コロナ関連の休みの取り

  こんにちは。 新型コロナウイルスに感染しており、感染症法に基づいた都道府県知事が行う就業制限に

  著者：

• Re: 新型コロナウイルス関係

  基本的にぴぃちん様の回答の通りです。 1点気になったのが、 > 同居の家族等が新型

  著者：うみのこ

• Re: 新型コロナウイルス関係

  こんにちは。 濃厚接触者として保健所からの自宅待機をいわれているのであれば，使用者の責にならな

  著者：ぴぃちん

• 新型コロナウイルス関係　パート

  教えてください。 同居の家族等が新型コロナウイルスの陽性となった場合 パート職員は濃厚接触者とな

  著者：mita

• Re: コロナに係る給与処理に

  こんにちは。 お話のコロナ感染災害、家族、なかでも子供さんの濃厚接触者としてご両親が働いている

  著者：

• Re: 新型コロナ_濃厚接触者

  厚労省　コロナ感染Ｑ&Ａ　ですよね。 当然のこと申請要件を満たせば助成金は可能です

  著者：

• Re: コロナウイルス感染疑い

  こんにちは。 記載の状況は，貴社が休業を命じていますので休業手当を支払う必要があります。

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間休業の給与計算につ

  こんにちは。 休業命令をだす際にどのように休業命令をだしましたか？ 労働基準法としては、

  著者：ぴぃちん

• Re: 半日休暇の場合の残業代

  ぴぃちんさんが回答されていますが補足です。 > ［勤務 ②］ > 1日休みを取得

  著者：プログレス合同会社