「 適用事業所 」についての検索結果です。
検索結果:745件
ぴぃちんさん、Srspecialist様 ご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます
著者:ニャンコロ
> いつも参考にさせていただいております。 > > 弊社は社員50人未満の小
著者:Srspecialist
こんにちは。 貴社で働く労働者がどのように考えるのかは、貴社の労働者の総意がどうであるのかで考
著者:ぴぃちん
springfield様 ご返信ありがとうございます。 > ■事業所 >
著者:ニャンコロ
> 弊社は社員50人未満の小さな会社で、人事を担当しています。 > > 早速
著者:springfield
いつも参考にさせていただいております。 弊社は社員50人未満の小さな会社で、人事を担当していま
著者:ニャンコロ
> 躁うつ病で障害者手帳を持っている方が仕事をしておられます > 投薬、月一の診察を受
著者:springfield
こんにちは > 健康保険法第37条の「任意継続被保険者」が他の医療保険制度の被保険者にな
著者:junkoo
健康保険法第37条の「任意継続被保険者」が他の医療保険制度の被保険者になった場合の資格喪失については
著者:b1994trbvm
ご返信ありがとうございます。 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」に該当するのかどうか
著者:オダズモッコ
> 現在は週5日労働の契約社員が > 契約更新する際に年齢的なことや身体的なことで
著者:springfield
うみのこさま 教えていただきありがとうございます。 社労士事務所と連絡を取っている者に確認し
著者:じんじたんとう
従業員数が50名以下で、任意適用事業所でもないのでしたら、ご認識の通り、正社員(フルタイム労働者)の
著者:うみのこ
A社ではアルバイトとして週4日の6時間 B社では社員として週2日の8時間 A社とB社合計で週3
著者:スンスン
> こんにちは。 > > 貴社が任意特定適用事業所でないのであれば、週25時
著者:前期高齢者の個人事業主
こんにちは。 貴社が任意特定適用事業所でないのであれば、週25時間の労働契約の方であれば健康保
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせていただいております。 > 労務初心者のため、初歩的な質問で大変恐
著者:Srspecialist
いつも参考にさせていただいております。 労務初心者のため、初歩的な質問で大変恐縮ですが、ご教授いた
著者:あるある
こんにちは 相談者様が自分が受給する給付金を収入として考えていたかどうか不明ですが… 子供を両親
著者:springfield
Srspecialist さん 詳細なアドバイス、ありがとうございました。 在留資格は、「特
著者:takutakutaku
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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