「 36協定 」についての検索結果です。
検索結果:2,167件
休日出勤および代休取得の際の時間管理についてご教示願います。 まず、前提として以下の通り認識し
著者:
> この春から営業所を5つ持つ会社の総務担当者になりました。 > > 36協
著者:久保FP事務所
> 部下が子供の養育を理由に臨時出勤、残業を拒んでいます。本人には保育園に通う子供さんがおり、
著者:仙石リスクコンサルタント事務所
> 法定休日は、4日/月で定められていますが、土日を法定休日とし、8日/月を法定休日として定め
著者:ponnponn
> なんの為の36協定なのかを会社は考えたほうが良いかもしれませんね。 > >
著者:ヨット
前回、36協定に関する土曜日出勤を時間外労働時間に加算するかについて質問させていただきましたが、その
著者:BigFe
> 当社就業規則には所定休日について下記のような記載がありました。 > >
著者:いさお
回答ありがとうございます。 当社就業規則には所定休日について下記のような記載がありました。
著者:BigFe
> 実際の36協定の内容を見ると、所定休日の欄に次のように記載されています。 >
著者:いさお
なんの為の36協定なのかを会社は考えたほうが良いかもしれませんね。 この場合の労働者の基本とな
著者:の~ぴ
実際の36協定の内容を見ると、所定休日の欄に次のように記載されています。 毎日曜日またはこれと
著者:BigFe
ご回答、ありがとうございます。 ヨットさんからコメントの件 ①所定労働時間は08:00~
著者:BigFe
> はじめてご相談させていただきます。 > 今後とも宜しくお願いします。 >
著者:ヨット
はじめてご相談させていただきます。 今後とも宜しくお願いします。 さて、私の質問(疑問)は下
著者:BigFe
労働者数には労働基準法41条該当者はもちろんのこと,管理監督者も含まれません。時間外労働が可能な対象
著者:クッキー
固定残業手当については、次のような判例があります。 「定額ないし固定制の割増賃金額や月額賃金
著者:いさお
> 私が、労基署の方に聞いたのは、36協定届に代表者の押印があれば、それを締結書とみなすことが
著者:アキラ
こんにちは、 > 3、署名捺印した書類は、労働基準監督所提出用の書類ですが、36協定の協議
著者:yahyah
いさお様 ご回答頂きましてありがとうございます。 正直、朝投稿して、回答を得られず回答0と諦
著者:アキラ
> 質問内容ですが > 1、職場代表の選任するプロセスは適法なのでしょうか。無いとすれ
著者:いさお
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク