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「 グレーゾーン 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：26件

• Re: 「労働基準法にぴったり

  私見です。 お話の内容を突き詰めていくと、根本的には、「会社とは？」「会社の社会的責任は？」「会社

  著者：hitokoto2008

• Re: どうなんだろうか？

  > > 「上工は未病を治し、中工は已病を治す」 > > という言葉がありま

  著者：hitokoto2008

• Re: 質問への回答について（

  あけましておめでとうございます。 本年も宜しくお願いいたします。 村の平民 さんは、少し勘違

  著者：－くろ－

• Re: …で聞くことをお勧めし

  こんにちは。 お勧めというより、「～でご確認ください」が多いですが、個人的には結構使っているので、

  著者：－くろ－

• Re: 労基の立入調査は、社内

  ご返信ありがとございます。 労働時間の確認や、残業時間、それに見合った賃金、法定の賃金、健康診

  著者：1人総務担当

• Re: 労基の立入調査は、社内

  こんにちは。 当事業所にも以前、労基の方が監督にきました。労災絡みで、結局労災の対象外でしたが

  著者：－くろ－

• Re: 効率のいいやり方

  ありがとうございます。 本来の私の仕事ですが、パートさんは「ここからここまでが自分の仕事」と決まっ

  著者：

• Re: 効率のいいやり方

  総務の仕事は、 読んで字のごとく、”全てをつかさどる”ということですが、個人的にはどこの部署にも属

  著者：hitokoto2008

• Re: グレーゾーン

  当たり前ではないですね。 整合性が取れていません。

  著者：エヌ氏

• Re: グレーゾーン

  こんにちは。 このスレッド以外にも同時に、「愚痴になりますが」「出向社員の雇用」で投稿されてい

  著者：hitokoto2008

• グレーゾーン

  社員の情報を仕入れる為に、中堅社員に食事会を開催させ情報収集をしている様ですが、 食事会の会費は、

  著者：

• Re: 永年勤続者について

  > 具体的に規程がないといけませんね。 　ありがとうございました。 永年勤続表彰は会社

  著者：ちゃー

• Re: 永年勤続者について

  永年勤続表彰は会社の任意ですから、算入すべき年数は自由だと思います。 賃金や退職金、有給休暇の付与

  著者：hitokoto2008

• Re: 派遣社員の庶務事務の範

  今回お願いしている派遣社員は、自由化業務の契約で、契約書にはいわゆる庶務的業務は「その他総務関連業務

  著者：ごえ・もん

• Re: 婦人科健診と一般健診時

  概ね、この考え方に同意です。 そもそも、複雑な考えになっているのは始業時間をずらしてしまったこ

  著者：araya

• Re: 面接希望者への断り方

  KYYK 様 確かに訴えられたりすると困るので、 当社では大抵は面接をするようにしています。

  著者：かめのこ

• Re: 転勤対象としない従業員

  こんにちは。 専門家ではありませんので、私見を述べさせていただきます。 整理させていただくと

  著者：－くろ－

• Re: 会社敷地内で飛び石！！

  車両運行管理規定や社員駐車場使用規定など定めるべきです。不測の事態への対応こそリスク管理です。事案ご

  著者：

• Re: フジテレビ抗議デモにつ

  ＯＫＡ様 コメントありがとうございます。 週末は旅行に行ってたので、返信が遅くなってしまいし

  著者：Ｔ．Ｏ

• Re: いよいよ暖房の季節です

  > ＨＯＦさん > ご回答ありがとうございます。 > > >

  著者：HOF