「 月給 」についての検索結果です。
検索結果:259件
こんにちは。 サインオンボーナスは一般的には入社時の一時金ですから、「毎月月給に上乗せする形で
著者:ぴぃちん
> 今度、入社時にサインオンボーナスとして毎月月給に上乗せする形で支給を行い、数年間で目標達成
著者:springfield
お世話になります。 今度、入社時にサインオンボーナスとして毎月月給に上乗せする形で支給を行い、
著者:人事担当HS
> お世話になっております。 > > 皆さんの職場では、年末調整の業務は何人
著者:ton
お世話になっております。 皆さんの職場では、年末調整の業務は何人で行っていますか? 私は
著者:にしこ
> とんでもない問題社員が4名います > 1人は営業部で営業用車両を田畑に落として
著者:ton
> 社員860人、パ-ト540人、アルバイト420人 正社員と契約社員の区分は理解できま
著者:hitokoto2008
いつもお世話になっております。 職員20人以下の規模で総務に就いているものです。 愚痴で申し訳な
著者:
私見です。 月給250,000 所定労働時間7時間40分 月平均所定労働日数20日 から
著者:うみのこ
お返事ありがとうございます。 勘違いでした、解決しました。 ありがとうございました。 &g
著者:まるこぼーろ
> 今年3月に入社してきた人が、1カ月無職期間があったので普通徴収だったのですが、入社前に既に
著者:ton
投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示
著者:たろぷん
こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり
著者:springfield
こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職
著者:ユキンコクラブ
離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。
著者:たろぷん
hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで
著者:たろう丸
横からですが、レスがあまりつかないようなので。 相談者さんは、そういう扱いをされたのは初めてという
著者:hitokoto2008
> hitokoto2008さんへ > > 疑問に思われておられるとお
著者:hitokoto2008
> 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって
著者:ユキンコクラブ
何が原因でそのようなことに至ったのかがはっきりしませんが。 通常、上下関係、社員同士などそうです
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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