「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:393件
こんにちは。 雇用契約でなく、請負契約であれば、貴社とその会社のとの請負契約の内容で金額は決ま
著者:ぴぃちん
> こんばんは。 > > > > > そもそも論とし
著者:総務初心者マーク22
割増については、いろいろな方が回答している通りです。 法律の最低限度であれば、法定休日は35%
著者:うみのこ
> > ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 >
著者:総務初心者マーク22
> まず、有給休暇は労働日にしか取得できませんから、有休を取得した日を休日として扱うことはでき
著者:総務初心者マーク22
> > > 休日割増の基本ルール(時給制の場合) > >
著者:Srspecialist
補足として、 > 会社では年間休日を105日とうたっております。 であれば、年間の
著者:ぴぃちん
補足として、 > 法定休日(日曜日) > 1ヶ月30日と考えて5日しか出勤してい
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 例えば今回の締め日までの会社休日が10日間あったとします。 >
著者:ぴぃちん
> ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 > 今までの
著者:うみのこ
> 休日割増の基本ルール(時給制の場合) > > ポイント 法定休日以
著者:総務初心者マーク22
まず、有給休暇は労働日にしか取得できませんから、有休を取得した日を休日として扱うことはできません。
著者:うみのこ
> お世話になります。 > > 給料計算時の休日割増について質問です。 &
著者:Srspecialist
お世話になります。 給料計算時の休日割増について質問です。 当社は時給制です。 法定休
著者:総務初心者マーク22
こんにちは。 その日の勤務がわかりませんが、会社の命令によって 8:00~17:00の勤務で
著者:ぴぃちん
当社(大企業、年末年始は工場のエネルギー系担当者はシフト制で出勤)の場合、年末年始酒肴料として1日出
著者:booby
総務初心者マーク22 さん こんにちは 色々と詳細がややこしそうなので弊社の場合です 単価の
著者:wrxs4
こんにちは。 > 1ヶ月172時間働いてるとする これはそもそもダメでしょう。
著者:ぴぃちん
給与計算初心者です。 月給者の深夜手当について教えてください。 零細企業で給与計算を任さ
著者:総務初心者マーク22
ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 業務で必要だったのかの確認を徹底いたします。
著者:ハンコック
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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