「 オプション 」についての検索結果です。
検索結果:66件
こんにちは。」 ご専門家 公認会計士、税理士へ直接ご相談が賢明ですが。 「独立行政法人中小企
著者:
早速のご返信ありがとうございます。 健保組合で年齢によって付加健診やその他婦人科健診があります
著者:るしゃ
こんばんは。 現状から減らす、という点については、不満がでることは致し方ない部分はあるでしょう
著者:ぴぃちん
衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 労働安全衛生法においては付加健診の負担割合を
著者:booby
企業で定期健診を担当している者です。 次回より親会社に手配を移管するという話が出ておりますが、
著者:るしゃ
いつも参考にさせていただいております。 会社法425条に規定する最低責任限度額(役位による係数計算
著者:iroha
新株予約権にてストックオプションを実行しようとしていますが、株主総会へ付議する内容について相談させて
著者:フロンターレ
お疲れさんです 役員退職慰労金制度を設けるか否かは企業の自由な判断に任されています。役員退職
著者:
社員が未上場会社の株式を持つ場合、社員持株会を作らないと駄目でしょうか? 社員持ち株は毎月一定額を天
著者:yukisama
有償ストックオプション行使時の手続きについて、教えてください。 当社、有償ストックオプションを
著者:総務人事2015
お世話になっております。 弊社では通常レンタル事業を行っているのですが、今回特別に売買契約を結
著者:新人で部長!?
ストック・オプションにするための行使条件はどのように設定されているでしょうか、まずはそこが問題なんで
著者:
新株予約権(税制適格ストックオプション)付与者が退職しました。この人の新株予約権の取り扱いについて教
著者:ksk1091
月額数千円でしたら、上限が2,3ヶ月というのは、それなりに妥当だと思います。 但書などで、損害額が
著者:
持ち株会についてのご質問というより、自己株式取得が可能かどうか?というご質問と理解 しました。
著者:トライトン
ご質問内容が明確にわかりませんが、会社負担で従業員に株式を取得してもらうというのは、 持ち株会加入
著者:ウーチャン
一時的に株式取得資金を負担して、従業員に株式取得を推進する事を考えています。 ストックオプショ
著者:takmr
当社(上場企業)では、権利行使価額を1株当たり1円とするストックオプション(新株予約権)(以下、「S
著者:olhoihoi546514
> > A:全従業員が団結して、社長に意見を言えるか?どうかですね。会社に「何でも相談室
著者:ブルースカイライン
はじめまして。 > 保守の契約書と年額の保守料金やオプションについての記載をした明細書を
著者:soumunosuke
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク