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「 休暇 」についての検索結果です

• 令和５年－健保法・問10－Ａ「

  2024.３.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 労基署調査の結果

  オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 働きやすさと働き甲斐を両立でき

  【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特

  著者：彩愛コンサルピア

• 今さら聞けない！働き方改革って

  少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ

  著者：贈りものコンシェルジュ

• 「介護離職支援制度」利用状況

  最近は忘れっぽくなった半面、昔のことをよく思い出します。子供の頃とか学生時代や独身時代のことなどを懐

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 産後パパ育休制度について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。

  著者：オフィス中橋

• 令和５年－徴収法〔労災〕・問９

  2023.12.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1044本日のメニュー１はじめに２令

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年就労条件総合調査の概況

  2023.11.25Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー１はじめに２

  著者：K-Net社労士事務所

• 年次有給休暇の取得が過去最高

  先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 労働条件明示ルール

  日本の有給休暇消化率は大体50％前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和５年－労災法・問６－Ｃ「不

  2023.10.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー１はじめに２

  著者：K-Net社労士事務所

• 勤怠管理・有給休暇管理について

  2023年9月8日号(No.5)経理部ミニコラム本日のテーマ【勤怠管理・有給休暇管理をマスターしよう

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• これから男性育休取得に取り組む

  こんにちは！A＆N合同会社の伊藤亜貴子です。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略として取

  著者：A&N合同会社

• 職場での熱中症対策について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.8.1職場での熱中症対策についてvol.387なかはしです。残

  著者：オフィス中橋

• 男性育休取得を会社で取り組むと

  【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略

  著者：A&N合同会社

• 究極のサービスに徹する銀行が地

  【銀行の差別化サービス】銀行でありながらサービス業に徹しているのが「大垣共立銀行」だ。郊外や過疎地に

  著者：彩愛コンサルピア

• 中小企業の月60時間を超える時

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• 令和４年度択一式「労働基準法」

  2023.３.18Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1007本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 60時間超の時間外労働の中小企

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について

  著者：オフィス中橋

• 「人事労務関連の法改正への対応

  年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか？」と一瞬緊張しましたが、抗原

  著者：野手人事労務コンサルティング