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「 全労働日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：395件

• Re: 会社都合の休業手当

  こんにちは。 休業手当に使用する平均賃金の計算において、有給休暇の日と賃金は含みます。

  著者：ぴぃちん

• 会社都合の休業手当

  お世話になります。 コロナ閉所に伴い職員へ休業手当を出します。 その時、分母(全労働日)と分子(

  著者：かは38

• Re: 長期勤続している場合の

  こんにちは 私見です。 週所定労働時間が３０時間以上、所定労働日数が週５日以上の労働者な

  著者：赤毛オジサン

• Re: シフト制アルバイトの有

  こんばんは。 おそらく「○月はこの日とこの日とこの日を出勤してね」という労働契約かと思います。

  著者：ぴぃちん

• シフト制アルバイトの有給休暇に

  いつも勉強させていただいております。 表題の件ですが、 弊社で雇用しているアルバイトより、有

  著者：どこかの総務担当

• Re: 長期欠勤者の有給付与に

  こんにちは。 > 入院のため昨年の２月から６月ごろまで欠勤した > その方の有給

  著者：ぴぃちん

• Re: 長期欠勤者の有給付与に

  > 前職者が引継ぎもなく退職し、会社も小規模のため相談できる人がおりません。 > アド

  著者：モモンガ

• Re: 長期欠勤者の有給付与に

  > 前職者が引継ぎもなく退職し、会社も小規模のため相談できる人がおりません。 > アド

  著者：ton

• 長期欠勤者の有給付与について

  前職者が引継ぎもなく退職し、会社も小規模のため相談できる人がおりません。 アドバイスいただけたらと

  著者：みちるみち

• Re: 入社５ヶ月退職予定者の

  k2homeさん様 お答えありがとうございます。 参考いたします。 「有給が

  著者：

• Re: 入社５ヶ月退職予定者の

  > １。有給休暇はありですか？なしですか？ →年休権は発生します。 > ２。１の

  著者：k2home

• Re: シフト勤務従業員の有休

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 やはり10日付与したところからで5日取得義務発生で

  著者：アヒル中隊長

• Re: シフト勤務従業員の有休

  こんにちは。 >「有休が10日以上の付与があるものについて5日の取得義務」を今年度から適

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休明けの有給について

  再度、しっかり計算してもらったところ 2日と12日で、合計14日と言われました。 2日ってなんで

  著者：らきた

• Re: 育休明けの有給について

  年次有給休暇は、会社で判断して付与日数を与えるものではなく、 法律で定められているものですので、該

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 育休明けの有給について

  こんにちは。。 まずは添付しましたＨPをご覧になってください。 通有給休暇の付与条件であ

  著者：

• Re: コロナ特例の雇調金　休

  > 雇用調整助成金を約2年間受給をしています。 > ここにきて労働局から「休業期間中で

  著者：ton

• Re: 入社時に有給付与する場

  こんばんは。 > 今後入社する社員は新卒・中途に関わらず入社時に有給付与を行うことになり

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社時に有給付与する場

  > 今まで下記就業規則に則り、初回の有給は入社6ヶ月後に付与しておりましたが、今後入社する社員

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 入社時に有給付与する場合の付与

  今まで下記就業規則に則り、初回の有給は入社6ヶ月後に付与しておりましたが、今後入社する社員は新卒・中

  著者：suginoko0426