「 出向契約 」についての検索結果です。
検索結果:237件
こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります
著者:ぴぃちん
A社の営業部門の社員として勤務しています。A社は新しくできたばかりのコンサルティング会社で社長以外に
著者:人事2号
いつかいり様 返信ありがとうございます。 今まで、出向元会社とは年休保持数等のやりとりが無か
著者:ちゃむす
退職扱い同等でしょうか? 出向受け入れしたとき、新規採用者と同等の付与をし、今回の戻りも、出向元と
著者:いつかいり
いつかいり様 迅速なご回答大変感謝いたします。 出向契約・付与サイクルを確認したところ、
著者:ちゃむす
出向契約、付与サイクル等にもよりますが、 1)付与して1年経過時の在籍会社(このケースでは出向
著者:いつかいり
横からです。 >ですので、海外駐在員の残業等は正確に付いておりません。 >もとも
著者:hitokoto2008
だったら簡単じゃないですか。問い合わせ先は東京本社の労務一択です。 > 皆さんご意見
著者:booby
皆さんご意見有難うございます。 当社国内で組合員でも海外赴任した時点で、東京管轄化となります。
著者:サラパオ
著者 さん お早うございます。 ご回答有難うございます。 職種によってはよくある話なのです
著者:monju
いつも大変お世話になっております。 タイトルの件でご相談です。 A社からグループ会社のB社へ
著者:monju
取引先A社の息子Bが、弊社Cに出向していましたが、今月突然来なくなり出向解除する話になりました。A社
著者:8月から初心者
akijin 様 追記、とても詳しく有難うございます。 参考にさせて頂きます。 &
著者:monju
ぴぃちん 様 お早うございます。 アドバイス有難うございました。 > 日本の労働
著者:monju
akijin 様 お早うございます。 ご回答有難うございます。 駐在の際の出向契約、製造応
著者:monju
追記します。 海外出向時、契約書等を交わす際の注意点を列記します。 在籍型出向契約では、出向
著者:
こんにちは。 近年、海外子会社、関連会社などへの社員の出向、転籍などで生じる問題は多いと思いま
著者:
おはようございます。 > 現地での指揮命令は海外の現地法人となります。 日本の労働
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 ネットで検索してもなかなか納得のいく回答がなく ご教授下さい。
著者:monju
> こんにちは。 > > ご理解かもしれませんが、親子関係会社間、取引先等で
著者:monju
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