「 労働者代表 」についての検索結果です。
検索結果:635件
質問は「対応の仕方、気を付けてべきこと等あと対象の社員に説明するときの資料等があれば教えてください」
著者:村の長老
> いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は
著者:Srspecialist
> お世話になっております。 > 入社して間もない会社で人事を担当しております。 &
著者:Srspecialist
> 当社は、ある一定の国家資格の受験対策のために、「受験休暇」という有給の特別休暇を取得できる
著者:Srspecialist
お世話様です 今回育児介護休規程の改訂と合わせて、他の規程もいくつか改訂を行いました。
著者:板挟み
お疲れ様です。 ぴぃちんさんの回答とは異なりますが、私の会社の組合規定では労使協議を含む組合活
著者:booby
こんにちは。 状況による判断が必要になるとは思いますが、任意の出席でなく、また会社が出席を要請
著者:ぴぃちん
200名ほどが在籍する会社で人事を担当しています。 経営状況の悪化と時流の変化に伴い、扶養手当など
著者:総務の鈴木
> 間違って過去の回答を削除してしまいました。 > > とはいえ、私から言う
著者:トラフィック
> 例えば、先日就業規則の改定において、意見なし、として意見書が作成されました。 >
著者:いつかいり
返信ありがとうございます。 選出の方法については、従業者全員のアンケート(過半数の承認)により
著者:手羽先
返信ありがとうございます。 過半数代表者が選出方法については理解しました。 その選ばれた代表
著者:手羽先
一般的な協議の方法はなにか、と言われるとちょっと困りますが… まず、労働者代表の選出方法につい
著者:うみのこ
こんにちは。 一般的、とはなにか、という考えがあるので、推奨されている方法としては、厚生労働省
著者:ぴぃちん
返信ありがとうございます。 なるほど、労働者には管理監督者も含まれるということですね。 ありがと
著者:手羽先
ずっと管理監督者について悩まれているようですね。 まず、労働者代表の決め方は、労働者側主導で決
著者:うみのこ
> > > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字し
著者:GYM
> 流れとしては電子申請のデータだけ先に作っておいて、それを印刷して労働者代表にサインしてもら
著者:グレゴリオ
> > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると
著者:zein
> 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。
著者:グレゴリオ
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2024.4.22
2023.11.1
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