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「 労働者代表 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:561

  • Re: 時間外労働の件

    > > > 時間外労働の原則として、月45時間を超えた回数は年間6回までと特別条項

    著者:サラパオ

  • Re: 給与改定について

    添付資料まで載せていただいてありがとうございます 第三者機関にも話してみようと思います。 &

    著者:やじま

  • Re: 給与改定について

    やじま さん こんにちは。 なかなか堅物の経営陣トップのような感じですね。 確かに中小企業内

    著者:meriru

  • Re: 単身赴任料の支給区分の

    > こんにちは。 > > 貴社の規定によりますね。 > ただ,その補

    著者:ゴクウ

  • Re: 就業規則の変更(有給)

    コメントありがとうございます。 弊社労働委員会は労働者代表からなる組織です。 (ちょっと頼りなく

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 就業規則の変更(有給)

    コメントありがとうございます。 弊社労働委員会は労働者代表からなる組織です。 弊社就業規則は法で

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 派遣社員の通勤手当につ

    ご回答ありがとうございます。 言葉足らずをご推測いただき失礼いたしました、はい、当方派遣元でござい

    著者:アヒル中隊長

  • Re: 派遣社員の通勤手当につ

    協定締結しておかねばならないのは、派遣元派遣会社側です。質問者さんが派遣元として 派遣労働者の

    著者:いつかいり

  • Re: 就業規則の不利益変更に

    > 今般、私の勤めている会社で例年4月昇給だったのが、7月昇給に変更になりました。 しかしその

    著者:ton

  • Re: 労働者代表に都合の悪い

    いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 使用者が介入しないのであればいい、といことが根本

    著者:コーヒータイム

  • Re: 労働者代表に都合の悪い

    会社が、就業規則制定(変更)案、締結協定案を呈示し、事業場過半数の労働者代表選出を促して、労働者自治

    著者:いつかいり

  • 労働者代表に都合の悪い人とは

    いつもお世話になっております。 当社は10数名の小さな会社です。 タイトルの通り、就業規則や三六

    著者:コーヒータイム

  • Re: 労働者代表の互選方法

    > 村の長老様 いつかいり樣 この協定の代表者互選の件だけでなく、法的に不備状況で事業運

    著者:ひやく

  • Re: 労働者代表の互選方法

    > 送迎バスのみがある事業所が大半で、事務スペースなく掲示板張り出し・メールなど通常実施してい

    著者:村の長老

  • Re: 労働者代表の互選方法

    互選とは事業所拠点事務所間でくわしくはどういう手順を踏むのでしょうか。ちょっとよくわからないので評し

    著者:いつかいり

  • Re: 労働者代表の互選方法

    >いつかいり樣ありがとうございます。  周知のこと確認できました。内容も分からず ただサイン

    著者:ひやく

  • Re: 労働者代表の互選方法

    横から失礼します。 > 送迎バスのみがある事業所が大半で、事務スペースなく掲示板張り出し

    著者:いつかいり

  • Re: 労働者代表の互選方法

    > 各事業場の各労働者への連絡方法を使えばどうでしょう。例えば業務指示もあるでしょうし、何より

    著者:ひやく

  • Re: 労働者代表の互選方法

    各事業場の各労働者への連絡方法を使えばどうでしょう。例えば業務指示もあるでしょうし、何より給与明細を

    著者:村の長老

  • 労働者代表の互選方法

    いつも参考にさせていただいています。 36協定などの労働者代表の互選方法について、ご教授お願いいた

    著者:ひやく

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