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「 厚生 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:298

  • Re: 派遣社員について

    > 例) > Aさんは、A会社の契約社員でした。仕事先は、委託先会社先の神奈川県。

    著者:booby

  • Re: 健康状態に関する同意

    お疲れさんです 基本的には 何人も採用に関しての基本は、厚生労働省からの文書等によりその基本的

    著者:安芸ノ国

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます

    著者:村の平民

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と

    著者:安芸ノ国

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    著者 総務222 さん 最終更新日:2019年02月05日 15:35 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 待機時間と休憩時間との

    こんばんは。 > 夜中でも電話や来客があり得る業務で、待機のいない時間は休憩時間中の社員

    著者:ぴぃちん

  • Re: 法人をやめる経営の道

    著者 mimi-mimi さん 最終更新日:2018年12月29日 11:55 について私見を述べま

    著者:村の平民

  • Re: 法人をやめる経営の道

    私見です。 詳細については、御社の税理士さんにもよくご相談してください。 個人事業主であれば

    著者:ぴぃちん

  • 情報公開法 2 条 2 項の「

    情報公開法 2 条 2 項の「行政文書」に当たりますか? ①最高裁判所事務総局刑事局で作成されたが

    著者:hunter

  • Re: 夏季休暇の取得期間の変

    > 就業規則で5日間の夏季休暇を7月15日より10月31日までと規定していますが 7月1日より

    著者:安芸ノ国

  • Re: (新)労働者派遣事業申

    自己レス 追記です。 労働者派遣の電子申請ですが、現在 イーカブにあるものは、一般労働者派遣の

    著者:志方みき

  • Re: 一ヶ月単位の変形労働時

    ありがとうございます。 見てみます。 > ① 変形労働時間制について詳しくは、Webの

    著者:

  • Re: 一ヶ月単位の変形労働時

    ① 変形労働時間制について詳しくは、Webのキーワードに 「変形労働時間制」 と入力して、厚生労働省

    著者:村の平民

  • H30.3.5以降の被扶養者異

    マイナンバー記入のために平成30年3月5日から様式が変更された、事業主が年金事務所に提出する 「健

    著者:たていす

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対

    著者:ぴぃちん

  • Re: 外注業者への退職勧奨

    ① 今まで外注業者として継続しその企業の仕事をしてきたと言うことと理解します。 ② しかし、全

    著者:村の平民

  • Re: 社員持株制度について

    お疲れさんです お話の経緯から見ますと、昨今の「社員持ち株会制度」ではなく、「社員株主の導入」

    著者:安芸ノ国

  • Re: 廃業について

    ① 廃業となれば、各種の手続などが必要です。 ② 介護保険事業の場合、市町村に早急にその意志を

    著者:村の平民

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > > ① 私はかねがね、厚生労働省は矛盾したことを企業に強制していると思っています。

    著者:村の平民

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