「 在職老齢年金 」についての検索結果です。
検索結果:279件
> 後期高齢者の方でも会社で働いていて賞与をもらった場合は年金事務所に賞与支払届の提出が必要な
著者:プロを目指す卵
> 月額48万以上が年金満額ですが、決定金額の半分以上搾取を受けております。 > 5年
著者:springfield
追加情報です。 平成16年4月に70歳以上が在職老齢年金の対象になりました。 この時すでに7
著者:junkoo
こんにちは > 厚生年金保険の70歳以上被用者該当届の制度っていつから始まったでしょうか
著者:junkoo
hitokoto2008さん、情報ありがとうございました。 ご教示頂いた通り、同一労働同一賃金
著者:モンプラン
私見です。 定年再雇用後の処遇は、当該企業の経営状況や在職者年齢構成等を考慮して設定するべきで
著者:hitokoto2008
> 教えてください。80歳の方を雇用することになりそうなんですが、入社の手続きは何をしたらよい
著者:springfield
> 現在の状況として、 > ①65歳を超えている。 > ②健保、厚生年金の資格
著者:sakurasaku
現在の状況として、 ①65歳を超えている。 ②健保、厚生年金の資格は喪失している。(健康保険は任
著者:ユキンコクラブ
以前このコーナーに相談しましたが、65歳以上の社員で、途中所定労働時間の短縮により、健康保険厚生年金
著者:sakurasaku
ユキンコクラブ様 ありがとうございました。やはり、退職でなくても資格喪失は「退職時改定」扱いです
著者:sakurasaku
ぴぃちん様 ご教示ありがとうございました。 この方が在職中であれば、10月再資格取得の手続き
著者:sakurasaku
公的年金の退職改定は、年金受給者の厚生年金資格喪失のことを言います。 よって、実際に退職していなく
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 貴社において資格喪失の手続きを行うことでよかったかと思います。 ただ、現在
著者:ぴぃちん
65歳を過ぎた方が、在職したままですが、週40時間勤務から30時間未満勤務に変更になりました。基本的
著者:sakurasaku
貴社が、501人以上の会社、又は任意特定適用事業所として届け出ている場合は、社会保険(健康保険、厚生
著者:ユキンコクラブ
> 大変参考になりました。 > 金額に関しては本人に説明し年金事務所で対応していただき
著者:ユキンコクラブ
> 年金額は本人が年金事務所に問い合わせてもらいましょう。 > > 以下、参
著者:ふらん4
> こんにちは。私見ですが… > 年金受給については個々人で全く異なりますので他人の参
著者:ふらん4
こんにちは > 今朝、在職老齢年金いくらかわかる?と聞かれたのですが > その方
著者:junkoo
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