「 基本給 」についての検索結果です。
検索結果:3,925件
> 初めまして。教えてください。 > > 毎月20日締め > 基本給
著者:ton
ご返信ありがとうございます! 基本給がないは無いのですね! 初めて休暇を取る方が出てきまして
著者:りかぽー
こんばんは。 手当という部分に全欠勤していても支給される手当とかがあるのであれば、(基本給+手
著者:ぴぃちん
支払いがないこと自体はありえます。 また、控除の額によっては、逆に徴収する必要があることもありえま
著者:うみのこ
初めまして。教えてください。 毎月20日締め 基本給のみ当月払い 残業代、欠勤控除、その他
著者:りかぽー
こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ
著者:ぴぃちん
どなたか教えてください。 60歳定年退職、再雇用者になり65歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし
著者:コロコロ
おはようございます。 素朴に。 職種によって手当の額が異なるのは、会社に貢献する技量技術など
著者:ぴぃちん
springfieldさん 色々お教え頂き、ありがとうございました。 今後の改定で参考になり
著者:キカイダー
> ご回答頂き、ありがとうございます。 > 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教
著者:springfield
ご回答頂き、ありがとうございます。 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教えて下さい。
著者:キカイダー
> 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職
著者:ton
> 当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 > 今回、事務職
著者:springfield
当社では給与の見直しをしており、給与を増やす方向に動いています。 今回、事務職の人には基本給や職務
著者:キカイダー
こんにちは。 タイムカードの有無は、そのような出勤が続いていてもよいかどうかの判断には関係がな
著者:ぴぃちん
> お世話になっております。 > 欠勤が続いている社員の給与の件でご相談ですが、 &
著者:ユキンコクラブ
お世話になっております。 欠勤が続いている社員の給与の件でご相談ですが、 現在基本給18万で社会
著者:もこりく
ご回答ありがとうございます。 今後は分けて給与明細に記載してみたいと思います。 その際に、日
著者:クレーン事務
私見です。 一般的な日給月給制は、所定労働日数によらず、月の基本給が決まっていて、遅刻早退や欠
著者:うみのこ
こんにちは。 日給制であっても、その月の所定労働日数をすべて出勤した際の賃金が月の基本給になる
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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