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「 契約社員 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：3,012件

• Re: 有期労働契約社員の更新

  こんにちは > 法律では、有期雇用の契約は最長5年とされていますが、契約社員とパート社員

  著者：いつかいり

• Re: 有期労働契約社員の更新

  こんばんは。 > 契約社員とパート社員の「有期」って意味が違うのでしょうか。 そも

  著者：ぴぃちん

• 有期労働契約社員の更新上限につ

  弊社では、有期雇用の契約社員を雇い入れる際、1回の契約期間を1年間とし、更新上限を2回までとしていま

  著者：相談者A

• Re: 契約社員の労働日数

  ご対応ありがとうございます。 例えば、今年のＧＷ、4/28から5/4であれば土日休みの会社で一般的

  著者：採用担当者

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 前提がよくわかりませんが、貴社が土日祝を休日としているのであれば、水曜日が休日に

  著者：ぴぃちん

• Re: 契約社員の労働日数

  ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 土日や祝日については、契約書上に休日として

  著者：採用担当者

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 貴社の休日が、土日祝ということですから、週3日ないし週4日の労働者については、雇

  著者：ぴぃちん

• 契約社員の労働日数

  弊社は週休二日制の会社で、土日と祝祭日を法定および所定の休日としています。基本的に月給制で、一週間の

  著者：採用担当者

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• 有給消化について

  皆様、お世話になっております。 当社における契約社員について教えてくださいませ。 本来は６か月前

  著者：ふるさん

• Re: 定年延長について

  > いつもお世話になっております。 > 弊社は今年の4月1日に現在の定年年齢を60歳か

  著者：hitokoto2008

• Re: 再雇用者の特別休暇の有

  お疲れさまです。 業務内容も正社員と同等程度の場合、有期雇用者と言えども差異を設けることは「パ

  著者：ナイトドリフト

• 再雇用者の特別休暇の有給・無給

  質問させていただきます。正社員を定年して再雇用で就労しております。弊社では特別休暇（年末年始休暇、本

  著者：りんりん

• Re: 無期転換ルールについて

  ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 該当者側が長くとも１～２年勤務と想定してはいます

  著者：きのきの

• Re: 無期転換ルールについて

  いつかいりさん ご回答ありがとうございます。 ５年に到達しない年数を総契約期間とする旨の個別同意

  著者：きのきの

• Re: 離職票について

  > 離職票の書き方についてです。 > 契約社員さんが退職することになり、 >

  著者：springfield

• Re: 無期転換ルールについて

  こんにちは。 原則できない、ですね。原則と記載したのは無期転換時でなくても本人が合意した場合で

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期転換ルールについて

  > 現在、時給の有期契約社員（紹介会社に手数料支払）が数名おり、３か月契約を複数回更新していま

  著者：いつかいり

• 無期転換ルールについて

  現在、時給の有期契約社員（紹介会社に手数料支払）が数名おり、３か月契約を複数回更新しています。当社の

  著者：きのきの

• Re: 雇用契約について

  「正社員では雇用が難しい人材であった」というのは、想定していたスキルに足りなかったとかでしょうか。

  著者：たまの伝説