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「 契約 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：1,803件

• Re: 【至急】グループ会社　

  他の回答者さんが説明してくださっていますが、ご相談者さんはA社から派遣されてグループ会社B社の仕事を

  著者：booby

• Re: 就業規則について

  > > 基礎知識がなくてすみません。 > > 就業規則は試用期間の社員にも

  著者：ビーンズ

• Re: 【至急】グループ会社　

  大まかにいうと、制度的には「派遣」や「出向」の類だろうと思います。 そのあたりは、ネットで検索でき

  著者：hitokoto2008

• 【至急】グループ会社　総務兼任

  こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し

  著者：なっこ

• 【至急】グループ会社　総務兼任

  こんにちは。 総務二年目です。 A会社に所属しながら、グループ会社であるB会社の総務を兼任し

  著者：なっこ

• Re: 就業規則について

  > 基礎知識がなくてすみません。 > 就業規則は試用期間の社員にも基本的には適用されま

  著者：ton

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  > 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、

  著者：2年目

• Re: 雇用調整助成金の休業手

  厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する

  著者：うみのこ

• Re: 退職者の手続きについて

  こんばんは。 状況がよくみえないのですが。 貴社の社員としておこなっている業務を、貴社を

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者の手続きについて

  > お疲れ様です。 > 総務初心者のため、皆様にお力をお貸しいただきたく投稿いたします

  著者：ton

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 > しばらく毎日７時間勤務にし

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労

  著者：ame4401

• Re: 育児休業後の短時間労働

  こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので

  著者：ぴぃちん

• 育児休業後の短時間労働について

  お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 しばらく毎日７時間勤

  著者：みかほ

• Re: 裁量労働制の法改正対応

  > この度、今年の4月から裁量労働制の法改正が適用されるため、決議書に「同意の撤回」につい

  著者：いつかいり

• Re: 貸与PCの交換ルールに

  雑談レベルで参考になればと思い投稿します。 自分のメイン業務は経理業務ですが、社内のPC60台

  著者：わんわん主任

• Re: 貸与PCの交換ルールに

  あくまで弊社での話です。 PCは統一しており、リース契約をしています。 予備機もあるため、い

  著者：ニャンコロ

• Re: エアコン（残置物）の管

  ぴぃちん さん 返信ありがとうございます。 > ビルのエアコンですと、室外機の関係から

  著者：コリニスト

• Re: エアコン（残置物）の管

  ton さん 返信ありがとうございます。 リンクのページを読みました。 原則、”残置物は「貸主

  著者：コリニスト

• Re: エアコン（残置物）の管

  こんにちは。 賃貸契約書を確認しないと判断できない部分ですので、その確認をされてください。

  著者：ぴぃちん