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「 従業員100人 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：22件

• Re: 社会保険に加入希望だが

  早速のご回答ありがとうございます。 リンク先を確認させて頂きました。 私は、従業員100

  著者：てらてら

• Re: 雇用保険のみ加入につい

  こんにちは。 例えば、 ・従業員100人未満の会社に週20時間以上30時間未満で雇用されている場

  著者：ぴぃちん

• Re: 看護師でコロナ陽性

  > こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主

  著者：パートナース

• Re: 看護師でコロナ陽性

  こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです

  著者：springfield

• Re: 社保適用拡大における扶

  > 少し違います。 > > 社会保険の、いわゆる130万の壁というのは、配偶

  著者：S.Nao

• Re: 社保適用拡大における扶

  > 少し違います。 > > 社会保険の、いわゆる130万の壁というのは、配偶

  著者：S.Nao

• Re: 社保適用拡大における扶

  > 少し違います。 > > 社会保険の、いわゆる130万の壁というのは、配偶

  著者：S.Nao

• Re: 社保適用拡大における扶

  > 少し違います。 > > 社会保険の、いわゆる130万の壁というのは、配偶

  著者：S.Nao

• Re: 社保適用拡大における扶

  少し違います。 社会保険の、いわゆる130万の壁というのは、配偶者の扶養に入ることができる上限

  著者：うみのこ

• Re: 残業時間について

  17時定時で、それ以降が、残業時間であるのであれば、18時25分退社の場合、残業時間は1時間25分に

  著者：ぴぃちん

• 残業時間について

  はじめまして 田舎の中小企業に勤める総務担当です 弊社は従業員100人程度（内女性８割）の工

  著者：ymc

• Re: 年間休日について

  > 我が社は、従業員100人未満のサービス業です。 > １日の労働時間が7時間30分・

  著者：プロを目指す卵

• 年間休日について

  ご相談させてください。 我が社は、従業員100人未満のサービス業です。 １日の労働時間が7時間3

  著者：貫太郎

• Re: 就業規則にない育児休業

  > 就業規則に、育児休業に関する記載がないと育児休業を取得することはできないのですか？育児休業

  著者：いつかいり

• Re: 短時間勤務について

  いつかいり様 ご回答、ありがとうございました。 1回きりということは出来ないのですね。 弊

  著者：happiness

• Re: 短時間勤務について

  > 7月から従業員100人以下企業にも育児・介護休業が全面施行されると思いますが、短時間勤務は

  著者：いつかいり

• 短時間勤務について

  ご存知の方がみえましたら教えて下さい。 7月から従業員100人以下企業にも育児・介護休業が全面

  著者：happiness

• Re: 有給休暇について再度教

  > ⇒当社では、年次有給を10日設定しています。 > 　２年間持ち越せますので、最大2

  著者：Maria

• Re: パート社員の時間外端数

  こんばんは 横スレ失礼します。 確かに、分単位での給与計算は必要不可欠な要件として 取りざ

  著者：HASSY

• Re: パート社員の時間外端数

  > 建前ではなく、実際に上記のような処理をしなければいけないのでしょうか？ 端数を常に切

  著者：Maria