「 振替休日 」についての検索結果です。
検索結果:19件
こんにちは。 すみません。何だかこんがらがってきてしまいました。 金曜23時~翌土曜の1
著者:あひるる
こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、
著者:ぴぃちん
>もしかしたら、所定休日には、1.25支払うことで時間外労働に該当する分を >含んでい
著者:あひるる
こんにちは。 ふと思ったのですが、所定休日が土曜日として、月曜日~金曜日までを9~18時で労働
著者:ぴぃちん
> <前提条件> > ・勤務時間 9~18時、昼休憩1h、実働8h > ・所定
著者:ぴぃちん
> 所定休日である土曜日と、どこかの月曜日~金曜日までにおいて、振替休日により休日と労働日をい
著者:あひるる
所定休日である土曜日と、どこかの月曜日~金曜日までにおいて、振替休日により休日と労働日をいれかえたと
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > > 該当社員から振替休日の取得希望が出ていま
著者:あひるる
こんにちは。 > 該当社員から振替休日の取得希望が出ています。 振替休日とはいつと
著者:ぴぃちん
こんにちは。いつもこちらで勉強させて頂いております。 暦日を跨ぐ勤務についてご教示お願いいたします
著者:あひるる
場合分けした、どのパターンでの代休・年休の質問なのか今一つ判然としないのですが、網羅して書いてみます
著者:いつかいり
会社都合で、年初会社カレンダー上の法定外休日が出勤日となった場合、休む者は年次有給休暇届の提出が必要
著者:bluebird
はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休
著者:
1年単位の変形労働時間制における、6日勤務の週の休日は法定休日ですので、振休は不可です。どうしても
著者:独ちゃん
出張で移動時間は勤務に含まないとされています。 次のケースの場合は、勤務に該当せず、日当、振替休日
著者:erika08
質問 「法定休日でない会社の休日の土曜日」に半日出勤して振替休日を半日取得しようと考えております。
著者:ひであき33
休日とは暦日の0時から24時まで労働が免除された日をいいます。(交代勤務において例外はある)
著者:いつかいり
当社は1カ月単位の変形労働時間制です、でも基本的に土日祝日年末年始等は休日としております(ある意味矛
著者:
お久しぶりです。kenraitan2です。 先日、納得が出来ない事がありましたので、専門家の方
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク