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「 月給 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：5,245件

• Re: 直行、直帰におけるい通

  こんばんは 労働時間：賃金が発生する、通勤時間：賃金は発生しない　との前提でのご質問だと推測し

  著者：springfield

• Re: 休業手当の給与明細記載

  こんばんは。 正社員とパートと記載がありますけど、月給正社員と日給正社員との違いでしょうか？

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与計算　育児休業終了

  > こんにちは > > > いつも勉強させて頂いております。 >

  著者：さくらもも

• Re: 給与計算　育児休業終了

  こんにちは > いつも勉強させて頂いております。 > 教えて下さい。 >

  著者：junkoo

• 給与計算　育児休業終了月の社会

  いつも勉強させて頂いております。 教えて下さい。 従業員の育児休業：令和5年6月10日〜令和6年

  著者：さくらもも

• Re: 産休明けの社会保険料に

  springfield 様 早々のご回答有難うございました。 大変助かりました。 (計算期間

  著者：okohiro

• Re: 契約社員の労働日数

  ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 土日や祝日については、契約書上に休日として

  著者：採用担当者

• 運輸業の給与（有給）について

  先ず、はじめに拙い文章で読みづらいかと思います。申し訳ありません。 主人が運輸業に努めています

  著者：まぐもぐ

• Re: 契約社員の労働日数

  こんにちは。 貴社の休日が、土日祝ということですから、週3日ないし週4日の労働者については、雇

  著者：ぴぃちん

• 契約社員の労働日数

  弊社は週休二日制の会社で、土日と祝祭日を法定および所定の休日としています。基本的に月給制で、一週間の

  著者：採用担当者

• Re: 日給月給の一日給与の計

  > 労働契約の内容次第です。 > > 入社前も同じ条件で働いてもらうのかもわ

  著者：wyw24

• Re: 日給月給の一日給与の計

  こんばんは。 6月からの契約がそうであるとして、4月5月の契約をどうするのかは双方で決めてくだ

  著者：ぴぃちん

• Re: 日給月給の一日給与の計

  労働契約の内容次第です。 入社前も同じ条件で働いてもらうのかもわかりません。（そもそも入社前に

  著者：うみのこ

• 日給月給の一日給与の計算方法

  いつもお世話になります。 小人数の事務所で就業規則がありません。 今度6月入社予定の方がいます。

  著者：wyw24

• Re: 日給月給制の給与明細に

  ご回答ありがとうございます。 今後は分けて給与明細に記載してみたいと思います。 その際に、日

  著者：クレーン事務

• Re: 日給月給制の給与明細に

  私見です。 一般的な日給月給制は、所定労働日数によらず、月の基本給が決まっていて、遅刻早退や欠

  著者：うみのこ

• Re: 日給月給制の給与明細に

  こんにちは。 日給制であっても、その月の所定労働日数をすべて出勤した際の賃金が月の基本給になる

  著者：ぴぃちん

• 日給月給制の給与明細について

  日給月給制の給与について教えてください。 日給×休日を含む出勤日数を"基本給&quo

  著者：クレーン事務

• Re: 所定7時間の場合の週6

  > お世話になっております。 > 所定労働時間が7時間で振休をとった場合の週6日目の月

  著者：ton

• 所定7時間の場合の週6日目の振

  お世話になっております。 所定労働時間が7時間で振休をとった場合の週6日目の月給者の給与計算につい

  著者：hanako007