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「 条件 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：828件

• Re: ルールで明記されていな

  お返事ありがとうございます。 > 飲料については貴社の方針が「引き続き購入し補充するよ

  著者：まるこぼーろ

• Re: 会計・販売ソフトの変更

  ご回答ありがとうございます。 クラウド型の運営会社のサービス終了の可能性については全く気づきません

  著者：仕入担当Y

• Re: 会計・販売ソフトの変更

  こんにちは。 ご質問に対するお返事にはなりませんがシステムやメーカーを変更する際には、記載の懸

  著者：ぴぃちん

• Re: ムダな居残り残業対策

  tonさん ご返答ありがとうございます。 ご質問にある残業申請・許可についてですが、これもお

  著者：てるみん

• Re: 社員のお昼休憩について

  ぴぃちんさん お返事ありがとうございます。お返事来てるとは思わず、返信が遅くなりました。すみま

  著者：みつを

• Re: 内定式について

  > > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります（人数は１名）。

  著者：兵庫の亀

• Re: 内定式について

  > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります（人数は１名）。 >

  著者：ton

• 内定式について

  弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります（人数は１名）。 内定通知書や労働条

  著者：兵庫の亀

• Re: 労務の勉強ってみなさん

  こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした

  著者：springfield

• Re: 高年齢求職者給付金につ

  > 本日、やっと申請ができました。 > > 4月から地元のハローワークに何度

  著者：いつかいり

• Re: 高年齢求職者給付金につ

  本日、やっと申請ができました。 4月から地元のハローワークに何度も電話したが繋がらない状態でし

  著者：hitokoto2008

• Re: 副業の許可について

  ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省

  著者：booby

• Re: 離職票の賃金基礎日数に

  投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示

  著者：たろぷん

• Re: 離職票の賃金基礎日数に

  こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 社会保険　本人だけ住所

  ありがとうございます。 会社に確認してみます。 > > 社会保険に加入し

  著者：

• Re: 社会保険　本人だけ住所

  > 社会保険に加入しており、子供1人扶養に入っています。 > 子供は現住所のままで、加

  著者：hitokoto2008

• 高年齢求職者給付金について

  高年齢求職者給付金を申請しようと思っています。 調べてみると、 「高年齢求職者給付金を貰う場

  著者：hitokoto2008

• Re: 仕事の引き継ぎについて

  ご相談の内容は引継ぎというよりは権限移譲に近いものをイメージしました。課長の仕事の一部の権限を課長代

  著者：booby

• Re: 在職証明書(保育園)　

  > 在職証明の内容は、地域や提出先によって異なりますので、提出先に確認されるのが一番良いかと思

  著者：ささ11

• Re: 在職証明書(保育園)　

  > 初めまして、ささ11と申します。 > > 在職証明書の実労働時間について

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ