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「 法定外休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,142件

• Re: 休日労働について

  > 当社は月〜金8時間の週40時間です。 > 土日祝は休みです。(日曜は法定休日にする

  著者：ton

• Re: 労務管理で困っています

  こんばんは。 １． フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 Ａ．１日として８時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務管理で困っています

  > こんばんは。 > > > 1日8時間　法定休日は日曜　法定外休日は

  著者：ジーニョ

• Re: 労務管理で困っています

  こんばんは。 > 1日8時間　法定休日は日曜　法定外休日は土祝 > の会社があっ

  著者：ton

• 労務管理で困っています。

  1日8時間　法定休日は日曜　法定外休日は土祝 の会社があったとします。 1.平日×8時間を所

  著者：ジーニョ

• Re: 夜勤明けは休みにならな

  こんばんは。 そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対して、 ざっくりですが、1/3

  著者：ぴぃちん

• 夜勤明けは休みにならない。につ

  お世話になっております。 もともとが、 1/31日勤 2/1 日勤 2/2 日勤 2/

  著者：abcdefg

• Re: 固定残業代の考え方

  ご連絡遅くなり申し訳ありません。 　法定外休日になり、週40時間以上勤務という事になるので残業

  著者：してぃー

• Re: 祝日がある週の土曜日出

  おはようございます。 根拠となる資料とうより、貴社の休日の規程からそもそもその週の所定労働日は

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日がある週の土曜日出

  ぴぃちんさん ご返答ありがとうございます。 先のご回答者様（支払いなし）と ご返答が分

  著者：なんでもかんでも

• Re: 祝日がある週の土曜日出

  こんばんは。 月曜日が祝日であり休日として労働せず、火曜日～金曜日を労働し、かつ法定外休日であ

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日がある週の土曜日出

  > お世話になっております。 > > 当社は、月～金出勤の週休２日制で &

  著者：ton

• 祝日がある週の土曜日出勤につい

  お世話になっております。 当社は、月～金出勤の週休２日制で 法定内休日を日曜日、法定外休日は

  著者：なんでもかんでも

• Re: 固定残業代の考え方

  こんにちは。 固定残業代が時間外労働30時間分となっているのであれば、貴社の土曜日が法定休日で

  著者：ぴぃちん

• Re: 夜間の休日出勤の割り増

  ご回答ありがとうございます。 就業規則には法定外休日出勤の割り増しは、時間外と同様の割り増し率で記

  著者：レヴィン

• Re: 夜間の休日出勤の割り増

  こんにちは。 貴社において日曜日の労働はすべて休日労働になり、日曜日の0~5時及び22~24時

  著者：ぴぃちん

• 夜間の休日出勤の割り増しについ

  夜間の休日出勤の割り増しについての質問です。 土曜日は法定外休日で、日曜日が法定休日です。

  著者：レヴィン

• Re: 法定休日について

  就業規則の法定休日の記載についてですが、 法律を上回る規定は問題ありません。 貴社において、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 法定休日について

  > お世話になります。 > > 就業規則に > 法定休日：日曜・祝日

  著者：いつかいり

• 法定休日について

  お世話になります。 就業規則に 法定休日：日曜・祝日 （法定外休日：土曜） となっていた

  著者：hanako007