「 退職 」についての検索結果です。
検索結果:1,453件
母親が会社をしており母親の死後、父親が代表取締役となりました。 その後息子の自分も前会社を退職し役
著者:美月74
ご教授ありがとうございました。 若手の早期離職の抑止にもつなげられればと考えておりましたが、法令違
著者:まなパパ
こんにちは。 > これまで会社が代理返還してきた支援総額を退職する社員へ返金させる(請求
著者:ぴぃちん
はじめまして。現在日本学生支援機構が実施している「代理返還制度」を社内へ導入しようと検討していますが
著者:まなパパ
> こんにちは。 > 私事で恐縮ですが、取締役の任期満了にともない、そのまま退任(離職
著者:いつかいり
たむた さん こんにちは 他の皆様が仰る通り、現状がどの様になっているかで制約要因が変わるか
著者:wrxs4
こんにちは。 私事で恐縮ですが、取締役の任期満了にともない、そのまま退任(離職)したいと思っていま
著者:たむた
原則はうみのこさんの回答のとおりです。 私の会社は製造業ですが、当社は身元保証書に賠償金額を記
著者:booby
こんにちは。 監査役会を設置しておられるのであれば、 お考えの規程案で問題ないのではないかと
著者:star_harrier
お世話になります。 役員退職慰労金規程において監査役報酬決定手続きをどのように記載したらよいか
著者:ぱんの
親方さん さん こんにちは 横から失礼します。直接の回答は皆さまのとおりで、専らの私見の展開
著者:wrxs4
お疲れ様です。 資格は個人について回るものなので、会社が買い取ることはできません。 社員の自
著者:booby
私見です。 まず、作業主任者や主任技術者等の資格は、会社に帰属するものではなく、個人に帰属する
著者:うみのこ
こんにちは。 期間の定めのない労働契約を機関の定めのある労働契約に変更する理由によると思います
著者:ぴぃちん
まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情
著者:KORO
申し訳ありません。 同内容で重複回答してしまったので、1つ削除しました。
著者:まゆり
こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取
著者:まゆり
いつも拝見しています。 さて、弊社では、過去に退職した元従業員のうち優秀だった人に対して、メー
著者:KORO
> なぜ兼務役員にする必要があるのかをよく考えられた方がよいかと思います。 > 経営を
著者:yusa
なぜ兼務役員にする必要があるのかをよく考えられた方がよいかと思います。 経営を論ずる役員会への出席
著者:enoshimayama
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2024.4.22
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