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「 退職 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：27,067件

• Re: 退職予定者の通勤定期代

  みなさまご回答ありがとうございました。 ご参考にし、処理させていただきます。

  著者：hanako007

• Re: 退職予定者の通勤定期代

  こんばんは。 規定には記載がないとありますが、 > 通常、6か月定期代を定期が切れ

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職予定者の通勤定期代

  > お世話になっております。 > 通勤定期代についてご教授ください。 > 通常

  著者：ton

• Re: 退職予定者の通勤定期代

  お疲れさまです。 ２か月後に退職することが分かっている社員に6か月分の定期代金を支給するのです

  著者：ナイトドリフト

• 退職予定者の通勤定期代について

  お世話になっております。 通勤定期代についてご教授ください。 通常、6か月定期代を定期が切れる前

  著者：hanako007

• Re: パート従業員・出勤時間

  ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 早速書類の準備に取り掛かろうと思い

  著者：ケサランパサラン

• Re: パート従業員・出勤時間

  こんばんは。 雇用契約の変更により、資格を満たさなくなったのであれば被保険者資格喪失届の提出は

  著者：ぴぃちん

• Re: 嘱託契約の残業代

  こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ

  著者：ぴぃちん

• 嘱託契約の残業代

  どなたか教えてください。 ６０歳定年退職、再雇用者になり６５歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし

  著者：コロコロ

• Re: 規程を作る時について

  > 労働協約には、以下がありました。 > 【就業規則、給与規程、初任給規程、退職手当規

  著者：いつかいり

• Re: 規程を作る時について

  いつかえり様 ありがとうございます。 労働協約には、以下がありました。 【就業規則、給

  著者：HHH09

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは （参考資料）です 傷病手当金を申請する際の注意点　協会けんぽ愛知　R6.3.1

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  > 横から私見ですが… > > 傷病手当金については、ぴぃちん様のおっしゃる

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ありがとうございます。 > “選択肢が多くて判断がつかない” とのことですが、

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  > 違いますよ。 > 会社が制度として導入いている休職制度が復職が前提で設計されて

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは あくまでも諸々の推測に基く私見ですので的外れであればご容赦ください… “選択肢が

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは。 > ぴぃちん様のおっしゃる意図として、傷病手当は復職前提ということなのは

  著者：ぴぃちん

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。

  著者：akko0250

• Re: 傷病手当金、雇用保険に

  こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し

  著者：ぴぃちん

• 傷病手当金、雇用保険について

  ■聞きたいこと（相談の概要） 初めまして、わたし自身ではなく、母のことになるのですが相談させて

  著者：akko0250