• HOME
  • 検索結果:通勤費

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 通勤費 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,470

  • Re: 随時改定と昇給差額につ

    ご回答ありがとうございました。 ご指摘の通り前提の記述不足のようです。 あたらめて投稿することに

    著者:フィットアイシス

  • Re: 随時改定と昇給差額につ

    > 7月に昇給1,000円と2か月分の昇給差額2,000円が支給された場合、 > 次の

    著者:ton

  • Re: 月変対象の有無について

    > おはようございます。 > > > <基本給200,000円、5月に

    著者:総務22

  • Re: 月変対象の有無について

    おはようございます。 > <基本給200,000円、5月に5,000円の昇給> >

    著者:ぴぃちん

  • 月変対象の有無について

    タイトルの件について質問させていただきます。 弊社は月末締め、翌月10日払いで、 年1回の昇

    著者:総務22

  • Re: 欠勤控除および傷病手当

    おはようございます。 お忙しい中、有難うございました。 1月〜3月は出勤した分しか支給されて

    著者:ton2

  • Re: 欠勤控除および傷病手当

    こんにちは。 > 欠勤控除の20万円は支払う必要はあるのでしょうか? 貴社の賃金の

    著者:ぴぃちん

  • 欠勤控除および傷病手当金の請求

    欠勤控除および傷病手当金支給申請について、詳しい方にご意見を頂きたく、投稿させていただきます。

    著者:ton2

  • Re: 月額変更について

    こんにちは。 > 毎日各営業所を行ったり来たりしております 通勤経路に変更があり支

    著者:ぴぃちん

  • Re: 定期支給3万円以下

    こんにちは。 通勤定期代の支給については労働基準法上では義務付けられていません。 法律的には

    著者:

  • 月額変更について

    ご多忙のところ失礼致します。 月額変更について教えていただけますでしょうか。 弊社の従業員の

    著者:ななみん

  • Re: 離職票の交通費計算方法

    いろいろとありがとうございます。 支払い期間は取り決められているので、 期間で按分して、記入する

    著者:ピッチャーの悩み

  • Re: 離職票の交通費計算方法

    こんにちは。 記載のままですと9月が重複されている状態ではないっでしょうか。 交通費につ

    著者:ぴぃちん

  • 離職票の交通費計算方法

    よろしくお願いします。 離職票の書き方です。 当事業所は、20日締めの当月25日払いで、

    著者:ピッチャーの悩み

  • Re: 傷病手当金についてお聞

    その通りです。 確実性を求めるのであれば 給与が分かって賃金台帳みながら計算するのが一番正解だと

    著者:永遠入社2年の素人

  • Re: 傷病手当金についてお聞

    ありがとうございました。 特別手当は、毎月支給しています。 通勤費は、実費です。 この場合の減

    著者:シンジン

  • 離職票 パート賃金額について

    質問お願い致します。 パート(時給)で通勤費が毎月1000円と決まってる人は離職票賃金額A欄に10

    著者:マツコ153

  • Re: 育児休業賃金月額証明の

    按分した結果を賃金として記入しません。 按分する前の賃金を記入して 「給与にかかる特記事項欄」に

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 育児休業賃金月額証明の

    はじめに支給した6ヶ月分の通勤費から精算分を引いて、9月~12月の給与に按分するという考えでよかった

    著者:じんじのミ

  • Re: 通勤経路変更による定期

    こんにちは。 ご理解のようですが、30年全国ネットの支店がある金融関係に勤務してました。 転

    著者:

1 ~ 20(1470件中)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP