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「 遺族補償 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：35件

• Re: 死亡した従業員の給与の

  今回は、退職後賃金債権確定してお亡くなりになっていますので、相続財産となり、ご質問の誓約書は他の相続

  著者：いつかいり

• Re: 従業員が労災で死亡した

  こんばんは。 相談の内容が不明確なのですが、労災保険内の給付のご質問でしょうか。 それについ

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災に遅れて加入する場

  > ありがとうございます。 > > 雇用保険にも加入しておりませんでした。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 死亡した従業員の給与を

  hitokoto2008様 早速の回答ありがとうございます。 就業規則では定めていないので、

  著者：じんじのほし

• Re: 死亡した従業員の給与を

  基本は就業規則に沿って支払いますが、特段就業規則に規定されていなければ、労働基準法施行規則第４２～４

  著者：hitokoto2008

• Re: 労災保険メリット制につ

  いつかいりさん お世話になります。 ２．以外はメリット制による保険料増減の影響は受けない

  著者：新米カチョー

• Re: 労災保険メリット制につ

  まず、業務上と断ってない３．４．においても、通勤災害での給付は、いっさいメリット制に影響しません。

  著者：いつかいり

• マイナンバー　雇用保険 vs

  ふたたびマイナンバーですみません。 年末のどさくさにまぎれて厚労省ＨＰで当該ページが更新されて

  著者：トドのまつり

• Re: 労災適用、不適用につい

  こんにちは。 労災については、労働基準監督署あるいは労働局が審査するため、会社が労災にするかしない

  著者：まゆり

• Re: 病死の場合の遺族補償

  返信ありがとうございます。 > いずれにせよ、会社の義務である死傷病報告にあたっては、即

  著者：なんでも総務

• Re: 病死の場合の遺族補償

  まず法の規定は1000日分です。葬祭料も決められています。 （遺族補償） 第七十九条 　

  著者：いつかいり

• 病死の場合の遺族補償

  先日、社員が就業中に脳出血の為亡くなりました。 就業規則には 「従業員が業務上死亡したときは

  著者：なんでも総務

• Re: 休業補償について

  > 去年の8月に入社した従業員が入社後1ヶ月満たない段階で事故を起こし、労災扱いとなりました。

  著者：いつかいり

• Re: ありがとうございます

  > 通勤災害の用紙で労災申請しています。その場合、「補償」ではなく「給付」となるのですよね。

  著者：いつかいり

• Re: 死亡退職者の退職金振込

  > いつかいり様 > > 返信いただきありがとうございます。 >

  著者：kaz99

• Re: 死亡退職者の退職金振込

  いつかいり様 返信いただきありがとうございます。 > 今一度、支払の規定文言が

  著者：はずき姉さん

• Re: 自殺の労災認定について

  心中、お察しいたします > この場合、労災認定される可能性はあるでしょうか？ >

  著者：kaz99

• Re: 時間が経った労災

  > おととしの秋に入院して昨年春に退院した社員は当初は入院（病気）と労災との因果関係がわからず

  著者：1・2・3

• Re: 遺族補償年金などの受給

  3つの年金を受給できるが考えるほど金額は多くありません。 前回答の通り、遺族年金と遺族補償年金は併

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 遺族補償年金などの受給

  > > 誠に恐縮ですが、もう一点だけ基本的なことをお尋ねします。老齢基礎年金と遺族補償年

  著者：新米カチョー