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「 有給 買取 」についての検索結果です

• 勤怠管理・有給休暇管理について

  2023年9月8日号(No.5)経理部ミニコラム本日のテーマ【勤怠管理・有給休暇管理をマスターしよう

  著者：CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる

• 男性育休取得を会社で取り組むと

  【お詫び】しばらく投稿できておらず失礼いたしました。ワークライフバランスという考え方を企業の経営戦略

  著者：A＆N合同会社

• 中小企業の月60時間を超える時

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• 60時間超の時間外労働の中小企

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について

  著者：オフィス中橋

• 「人事労務関連の法改正への対応

  年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか？」と一瞬緊張しましたが、抗原

  著者：野手人事労務コンサルティング

• あの日本電産の鬼会長が働き方改

  【働き方改革】仕事の虫で有名な日本電産のN会長は元旦の午前中だけ休み、あとは365日働き詰めだったと

  著者：彩愛コンサルピア

• 時間外割増率が５割以上に

  高度経済成長期を、パワハラなどものともせずに駆け抜けた企業戦士の方々は、もうとっくにサラリーマンを卒

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和４年－雇保法問３－Ｅ「離職

  2022.11.19Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー１はじめに２令

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－労基法問７－Ｅ「年次

  2022.10.15Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo985本日のメニュー１はじめに２「

  著者：K-Net社労士事務所

• 働きやすい環境にしたところ応募

  【応募者殺到】建設資材をレンタルしている「Ａ社」と言う中小企業がある。Ａ社は全社員残業ゼロ、有給休暇

  著者：彩愛コンサルピア

• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総

  著者：牛島総合法律事務所

• 労務管理のDXその１　年休管理

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。あちこちでDX（デジタルトランスフォーメーション）の声が聞かれ

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 思い切ってリフレッシュすればエ

  【リフレッシュする】何をやってもうまくいかないときがある。そんなときは「休息しろ」と言うサインだと思

  著者：彩愛コンサルピア

• 年休取得への不利益取り扱いに罰

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 「働き方改革推進支援助成金」を

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 働き方改革推進支援助成金　労働

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー

  著者：オフィス中橋

• 時間年休を導入しない理由・有効

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。年度末が近付いています。労働保険料の集計も可能となる時期です。

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度15　仕事と治療

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所HPにて「人事労務の一問一答」をご提供しています。http

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• コロナで会社を休む場合の公的給

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376

  著者：オフィス中橋