「 会社法 招集 通知 」についての検索結果です
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【綜合社労士合同事務所メールマガジン】発行日:2005/8/16中小企業の人事労務問題シリーズ7(全
著者:綜合社労士合同事務所
今月のテーマは住民税です。住民税特集その3を配信します。前回は住民税の歴史についてお伝えしました。今
著者:小山公認会計士事務所
▼前回のあらすじ▲今年の4月から完全施行された「個人情報保護法」。この法律の適用を受けるのは、過去半
著者:さいたま総合研究所
大改正中の新会社法。第7回目は「最低資本金規制の撤廃」についてです。より起業しやすい環境が整います。
著者:C Cubeコンサルティング
(1)契約社員の労働条件1.労働契約を締結する際に次の労働条件を「労働条件通知書」(雇入通知書)で交
著者:
小泉会計通信15号2※※※※※トピックス:会社法改正(2)※※※※※※※※【最低資本金】●最低資本金
著者:
2005/08/03会社VS社員訴えたら勝つのはどっちだ!?第39号今回の訴え「店長として重大な過失
著者:md1163
1.エンロン問題は年金問題?(2)確定給付年金のリスクとは何でしょうか?確定給付年金では、市況の悪化
著者:公認会計士 望月 実
●目次●1.はじめに2.最新人事労務情報3.労働判例紹介1.はじめに■大手企業の人事部に勤務する人事
著者:社会保険労務士 田代事務所
【目次】・平成17年税制改正の目玉!「人材投資促進税制」・あなたの会社に大きな影響!商法の大改正今回
著者:高田社会保険労務士事務所
企業及び団体が入手した個人情報を経営資源として個人情報データ・ベース化した段階で、その個人情報が帰属
著者:橋本法務会計事務所
平成17年6月29日商法の改正案が国会を通過し、平成18年4月1日より施行されることになりました。数
著者:
★規定も何もない会社★基準法では、パートであろうが常用労働者が10人以上の事業所では就業規則を制定、
著者:須藤労務管理事務所
★社外労組が攻めてくる★興奮して前置き長くなったので軽めにいきます。相変わらずサービス残業のニュース
著者:須藤労務管理事務所
★小額訴訟★前回、架空請求の話題を出したところ、最近は悪徳業者も小額訴訟を打ってくるので無視できない
著者:須藤労務管理事務所
★電話の取次ぎ★架空請求絡みは、個人の問題だけではありません。クソ業者もそれで食ってるため、あれやこ
著者:須藤労務管理事務所
★労働組合の結成★前回に引き続き、労組関係のテーマです。今回は「労働組合を作る時の手続き、規定」につ
著者:須藤労務管理事務所
◆事例:採用内定の取り消し当社では来年4月の採用予定者がおり、内定も出しています。ところが最近、受注
著者:須藤労務管理事務所
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