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「 雇用 証明書 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：1,655件

• Re: 創業者との企業継承トラ

  こんにちは、 すべてにお答えできませんので、経験上分かるものだけアドバイスします。 前提条件

  著者：浪花の商人

• Re: 事業譲渡について

  > ※一部ぼかして書いております。 > > 私は総務・経理の人間です。 &

  著者：Srspecialist

• Re: 事業譲渡について

  こんにちは。 Ａ社が存続しているのであれば、商号や社名を変更したわけではないでしょうから、Ａ社

  著者：ぴぃちん

• 事業譲渡について

  ※一部ぼかして書いております。 私は総務・経理の人間です。 弊社は1年以内にグループ会社のA

  著者：しょっく

• Re: 役員変更登記について

  > 役員変更登記について質問です。 > > 役員（取締役・代表取締役）の重任

  著者：Srspecialist

• Re: 退職後の再雇用者の有休

  返信ありがとうございます。雇用契約は継続と考えるのですね。 > こんにちは。 >

  著者：もりのきのこ

• Re: 退職後の再雇用者の有休

  > > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出

  著者：もりのきのこ

• Re: 退職後の再雇用者の有休

  早く回答いだだいて驚きました。ありがとうございました。 こんにちは。 > >

  著者：もりのきのこ

• Re: 退職後の再雇用者の有休

  > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 >

  著者：Srspecialist

• Re: 退職後の再雇用者の有休

  こんにちは。 記載の内容であれば、3/31~4/1において期間をあけた状況にないでしょうから、

  著者：ぴぃちん

• 退職後の再雇用者の有休付与

  自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 通り3月31日で退職

  著者：もりのきのこ

• Re: 役付きでない役員を採用

  ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 経営にはおそらく関わることはないかと思いま

  著者：neko*

• Re: 役付きでない役員を採用

  こんにちは。 研究開発に関わる技術者を雇用されるのであれば、雇用契約でよさそうに思えるのですが

  著者：ぴぃちん

• 役付きでない役員を採用する際の

  いつもお世話になっております。 現在弊社では役付役員のみとなっています。 役付でない役員

  著者：neko*

• Re: 就業規則における懲戒解

  > > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき

  著者：総務あれこれ

• Re: 就業規則における懲戒解

  > 就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき」と記載さ

  著者：springfield

• 就業規則における懲戒解雇の解釈

  就業規則の懲戒解雇に関する条文で「会社の承認なく、在籍のまま他人に採用されたとき」と記載されている場

  著者：総務あれこれ

• Re: 出張旅費規程に、例外規

  ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 雇用契約書の問題でしたか。 すみませんが

  著者：neko*

• Re: 出張旅費規程に、例外規

  こんにちは。 > 「技術顧問」の業務そのものに出張や外出が入っていて、その分は給与に反映

  著者：ぴぃちん

• Re: 出張旅費規程に、例外規

  こんにちは。 ここに具体的な内容を記載する必要性はありませんが「技術顧問名義」の方が「低い出張

  著者：ぴぃちん