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「 不利益変更 」についての検索結果です。

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企業法務について

検索結果：79件

• Re: 定年の延長について

  ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい

  著者：ちびゆあ

• Re: 定年の延長について

  おはようございます。 実際に規定にどのような文章になるのかは、御社の賃金規定による部分があると

  著者：ぴぃちん

• 定年の延長について

  定年を60歳→65歳　再雇用制度を65歳→70歳まで延長させるとします。 しかしながら、人件費面と

  著者：ちびゆあ

• Re: 夏季休暇の取得期間の変

  > > ３ヶ月半の期間から３ヶ月の期間で取得となるようです。不利益変更と言えるでしょう。

  著者：村の長老

• Re: 夏季休暇の取得期間の変

  > ３ヶ月半の期間から３ヶ月の期間で取得となるようです。不利益変更と言えるでしょう。よって同意

  著者：Fuchan

• Re: 夏季休暇の取得期間の変

  ありがとうございます。 やはり　思っていたように不利益変更のようです。 > 著

  著者：Fuchan

• Re: 夏季休暇の取得期間の変

  ３ヶ月半の期間から３ヶ月の期間で取得となるようです。不利益変更と言えるでしょう。よって同意が必要です

  著者：村の長老

• Re: 今まで就業規則がなかっ

  そのような経緯があったのですね。 就業規則を規定することと、賃金体系を改めることとは、別のお話

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与減額について

  拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し

  著者：

• Re: 給与減額について

  ご解答ありがとうございます。 ①の部分があいまいで明記されていませんので、やはり不利益変更にあ

  著者：

• Re: 給与減額について

  不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の

  著者：村の長老

• Re: 給与減額について

  著者 yharuna さん最終更新日:2018年09月13日 17:14について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 給与減額について

  ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業

  著者：

• Re: 給与減額について

  御社の賃金規定において、営業職にあるものは固定残業手当85,000円としていて、コールセンター勤務に

  著者：ぴぃちん

• 給与減額について

  企業で人事を担当しています。 新卒3年目の社員が営業職からコールセンターへ自分の希望で異動しました

  著者：

• Re: 転勤時の手当について

  > >一般的に独身の転勤の際にそういったものを他の企業では支給しているのか、 >

  著者：そむじん

• Re: 転勤時の手当について

  >一般的に独身の転勤の際にそういったものを他の企業では支給しているのか、 >一般的に支

  著者：村の長老

• Re: シフト減らしによる退職

  おつかれさんです。 正社員の場合、所定労働時間が減って給与総額が下がるということはありませんが

  著者：

• Re: シフト減らしによる退職

  そもそもの雇用契約書においては、月何回以上という契約であったのでしょうか。 １日の労働時間がわかり

  著者：ぴぃちん

• Re: 転籍にともなく大幅減給

  労使合意または本人の同意のない不利益変更は労働契約承継法にて禁じられていませんでしたっけ？

  著者：コロパパ