「 条件 」についての検索結果です。
検索結果:1,477件
ベート契約を代理店と交わしています。達成ベースではなく、基本契約書の中で固定額、固定のリベート率決め
著者:海外住みたい
いつも勉強させていただいております。 基本的なことかもしれませんが、弊社では初めてのケースのた
著者:てん子
条件付き承認となった議案については、 内容の重度により、 次の取締役会で「報告事項」として報告す
著者:も か
私も私見になります。弊社の運用は以下のとおりです。 1.取締役会で決議されたとしてもその後実行
著者:Somu001
私見です。 案件の重要度にもよるでしょうが、基本的には必要ないものと考えます。 取締役会にて
著者:うみのこ
取締役会決議案件で条件付き承認となった場合、その条件が充足したことを議長が確認すれば足りるでしょうか
著者:Mako
こんにちは。 子会社取締役会において、親会社取締役会における決議を条件として上程し承認可決され
著者:Somu001
boobyさん、ご回答ありがとうございます。 順序が逆の場合、つまり子会社の意思決定機関決議の
著者:dongyi
> > 本来であれば1年ほど前に変更が必要であった、定款の目的の変更が実施されていなかっ
著者:Pluto
> > 本来であれば1年ほど前に変更が必要であった、定款の目的の変更が実施されていなかっ
著者:Pluto
ライセンス契約とかではなく一般的な顧客との売買契約を作成中です。自動更新の文言が 本契約の有効
著者:海外住みたい
> 本来であれば1年ほど前に変更が必要であった、定款の目的の変更が実施されていなかったことに気
著者:いつかいり
ご相談のケースは割とよくあることで、これが機会となって派遣社員側から更新無しにする結論も多いです。
著者:booby
様々、教えていただき、ありがとうございます。 現在、再検討しております。 > 雇用契約
著者:sinsuke
雇用契約書において 「更新しない場合がある」との記載があるようですが、 雇用しない場合の諸条件も
著者:ユキンコクラブ
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる
著者:sinsuke
> 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在
著者:いつかいり
北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。
著者:booby
> > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間
著者:Somu001
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる
著者:sinsuke
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