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「 休日 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：166件

• 夜勤明けの休日指定について

  会社の営業所で勤務整理担当をしています。最近会社担当から夜勤の翌日は公休としない。どうしても休みが公

  著者：Ｓ２５

• Re: 育休復職者の賞与の控除

  賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 １）月の所定労働日数で欠勤を控除す

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休復職者の賞与の控除

  やはり、復職者側の主張も会社の解釈も間違いではないと言う事なのですね。規定をもう一度よく読み直して見

  著者：

• Re: １人企業の役員が作業す

  ぴぃちん さん ご返信ありがとうございます。 当社の業務内容としては、一言でいうと

  著者：TAKASHI●○

• Re: 労働条件通知書

  著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06　について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 一ヶ月単位の変形労働時

  読ませていただきました。 しかし、 ＞「1年単位の変形労働時間制」においては、年間休日数が最

  著者：

• Re: 完全月給制の減給

  完全月給制であれば、毎月の賃金が一定の金額で支払われる場合をいいますので、出勤日数が減ることで変動す

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制の減給

  ①　労働基準法で「減給」としているのは、制裁の方法としての減給です。 ②　質問では、制裁の意味か、

  著者：村の平民

• 完全月給制の減給

  従業員の完全月給制で、減給の対象として、私用休日で月２０日以下出勤ですとか、会社の景気悪化の為、月１

  著者：ビゼン

• Re: ありがとうございます。

  有給休暇を先に消化しきって後、出勤して退職日を迎えることに、法的に問題はありません。あとは、業務上で

  著者：ぴぃちん

• Re: 年少者の一人親方との下

  請負契約であること、相手は年少者であること、との事。 年少者とは労基法で言うところの18歳未満

  著者：村の長老

• Re: 親睦会役員について

  > タイトルにも書かせていただきました親睦会役員についてご相談です。 > 弊社では年間

  著者：hitokoto2008

• Re: 親睦会役員について

  何はともあれ、組織の運営上協力していただけない方が存在するのは困りますね。 心中ご察し申し上げます

  著者：hitokoto2008

• 親睦会役員について

  お世話になります。 いつも皆様の投稿を拝見し、勉強させていただいております。 タイトルにも書

  著者：なおんぬ

• Re: 労働基準法の一部を改正

  社内規定？　御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日について

  大変勉強になりました。 ありがとうございました。 > よくお気づきになられました。

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 法定休日について

  よくお気づきになられました。 休日設定における週は他からなんの影響もうけず、起算曜日は不変でな

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日について

  ご回答ありがとうございました。 重ね重ね質問で申し訳ありませんが、 > 御社の場

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 法定休日について

  労基法における休日の定めは、 週休制：週最低１日の休み 変形週休制：４週４日の休み の

  著者：いつかいり

• 法定休日について

  今回、就業規則や給与規定を整備するに当たり、 あいまいになっている表記を明確化し、これらの規定をマ

  著者：jinjijinjijinji